大庆油田电力集团开展“三个一”为党建添活力

　　在大庆油田电力集团，192个党支部就是一座坚不可摧的战斗堡垒；3920名党员，就是一面永不褪色的先锋旗帜，勇担起“为油保电、为民供暖、为企创效”的责任使命。

　　追根溯源，变化来源于电力集团党委以深化“星火行动”、夯实三基工作为着眼点，在基层党组织中广泛开展创建“星火式”党支部活动，通过践行“支部一团火、书记一面旗、党员一颗星”的目标理念，增强了党组织的战斗力和凝聚力。“七·一”前夕，该集团对21个“星火式”党支部进行命名表彰。

　　支部就像一团火

　　被电力集团评为“最美青工”的油田热电厂发电二分厂青年党员盛昊说：“是党支部用‘嵌入四步法，实现党员全能化’的党建立项，让俺学到了技术，实现了人生价值。”

　　这个分厂党支部针对党员队伍年轻化、整体素质有高有低、学习愿望不尽相同等特点，制定了“选择一个好师傅、制定一个好计划、搭建一个好平台、组织一次验收”的全能培训四步走，辅以“党员动态评比曲线”平台作为监督激励，力争一年内60%以上党员基本实现一岗精、二岗通、三岗会；两年内达到100%，打造一支思想过硬、技术精良的党员队伍。

　　几年来，电力集团常委坚持把服务生产经营作为党建工作重点，把党建工作建立在基层站队，建立在员工的“心坎儿”上，把党建工作实行“项目化、模板化、数字化”管理，营造了“干部心中有群众，群众心中有党员，党员心中有支部”的互动氛围。

　　被誉为“火山口”上指挥哨所的宏伟热电厂发电分厂党支部，以确保炼化公司和西城区居民平稳发电供热为己任，严格恪守“安全第一零事故、质量至上百分百”，决不让机组出现哪怕只是0.01秒的波动，赢得了用户的认可。

　　书记就是一面旗

　　说起两年前那个冬夜之事，供电二公司海拉尔供电分公司的员工张晓东至今仍记忆犹新。当晚9时，他在苏一变电所值班中突发心梗。变电所离项目部驻地80多公里，项目部党支部书记文舒彧接到电话后，在天黑路滑，安全系数低的情况下，以最快速度带车把他接到东旗医院，看着张晓东打完点滴病情稳定后，他才放心地回到驻地。

　　文舒彧说：“党支部书记不仅是员工生活上的‘家长’，也是生产上的‘班长’，只要我们心里装着员工，员工的心中就会有干部。”

　　为了培养一支叫得响、过得硬的基层党支部书记队伍，他们坚持从实践中选优，建立了党支部书记后备梯队；举办党支部书记综合素质大赛等活动来提升综合素质，引导他们争当抓班子、谋发展，全心干事业，作政治引领的表率；懂生产、善经营，精心抓管理表率；传思想、重廉洁，用心带队伍，作宣传凝聚的表率；用真情、排忧难，贴心爱员工，作服务群众的表率；宽眼界、有闯劲，信心创佳绩，作推进发展的表率。

　　电力营销公司东湖营业所党支部书记刘永贵以“彩虹服务形象示范”党建项目为载体，带领大家进社区，进厂矿、进商户，主动了解用户新变化、新动向、新需要，用实际行动践行“为您服务，我们快乐”服务理念。一年来，累计走访社区、工商业用户208户，对辖区12户老弱病残用户开展帮扶活动39次，上门为用户解决实际问题9次。

　　党员就是一颗星

　　入夏以来，在海塔油田的电网检修中，海拉尔供电分公司的42名党员带领员工每天驱车300多公里，冒着炎炎烈日加班加点工作到深夜，没有一人叫苦叫累，用实际行动践行了“为油保电”诺言。

　　关键时刻，能够看到党员的身影；急难险重的工作中，党员能够干在前、冲在前。在电力集团，每位党员都发挥着“正能量”。

　　“我要搞好班组管理，带领大家不断提升技能。”这是星火一次变电所运行一班班长、党员贾丽的公开承诺，21颗红星是大家对她工作的认可。

　　2013年初，这个变电所党支部实施了“党员公开承诺、激发党员活力”项目，以立诺、践诺、评诺为主线，强化党支部的监督考评，提升党员的先进意识和责任意识。22名党员自觉加压，带头吃苦、奉献，成为工作和学习技术的带头人。涌现出“操作之星”帅德志，“安全之星”赵鑫，“学习之星”张华、贾丽等一批模范人物。（魏素玲）