黑龙江人婚假25天 另有产假避孕假流产假等规定

　　昨日，省十二届人大常委会第二十五次通过了《黑龙江省人口与计划生育条例修正案(草案)》，决定自公布之日起施行。

　　一问：

　　黑龙江省婚假、产假、护理假都是多少天？

　　假期工资怎么发？

　　答：依法办理结婚登记的夫妻享受婚假15天，参加婚前医学检查的，增加婚假10日，也就是说可以享受婚假25天，假期工资照发。

　　符合规定生育子女的，女职工享受产假180天，假期工资照发，不影响聘任、工资调整、职称晋升；男职工享受护理假15天，特殊情况可以参照医疗单位意见适当延长，护理期间工资照发。

　　职工采取避孕节育措施的，放置、取出宫内节育器的，休假二日，七日内不安排国家规定的第三级体力劳动强度的劳动；结扎输精管、输卵管的，休假二十日；终止妊娠和采取其他避孕节育措施的，可以根据有关规定或者医师意见休假。休假期间工资照发，不影响聘任、职级晋升及原有福利待遇和全勤评奖。

　　二问：

　　领取《独生子女父母光荣证》的夫妻

　　享受哪些优待政策？

　　答：在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，领取《独生子女父母光荣证》后，依法生育一个子女后自愿不再生育的夫妻，继续享受优待政策：至子女满18周岁止，每月发给不低于10元的独生子女父母奖励费或者给予相应待遇。

　　领取《独生子女证》的夫妻，独生子女发生意外伤残、死亡的，按照规定获得扶助。在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，按照规定应当享受计划生育家庭老年人奖励扶助的，继续享受相关奖励扶助。

　　已领取《独生子女光荣证》的夫妻，再生育子女的，应当交回《独生子女证》，不再享受对独生子女父母的优待和奖励。