学校召开“队伍建设年”工作推进会

11月3日上午，在办公楼6001会议室，学校召开“队伍建设年”工作推进会。校长郝传波，副校长刘春生出席会议。学校办公室、组织部、人事处、教务处、科技处、学生处、财务处、校团委、后勤处、图书馆、信息网络中心等有关部门、单位负责同志参加了会议。会议由副校长刘春生主持。

会上，承担“队伍建设年”工作任务的牵头部门按照《学校深化人才队伍综合改革开展“队伍建设年”工作实施方案》明确的18项主要建设任务要求，汇报了所承担的工作进展情况、存在的问题及下一步工作计划与措施。

郝传波作了讲话。他充分肯定了各有关部门前期所开展的队伍建设的工作。指出，学校党委把今年确定为“队伍建设年”，就是基于人才队伍资源是第一资源，队伍建设是我们做好各项工作的根本保证。并强调，各有关部门 要进一步提高认识 ，把“队伍建设年”工作摆上重要日程，以党的十九大精神为指导，贯彻落实学校第一次党代会精神，深化队伍建设综合改革，全面提升各级各类队伍能力与水平，为矿业特色鲜明的高水平应用型科技大学建设提供队伍保障。 要进一步科学谋划顶层设计， 要与学习贯彻党的十九大精神相结合，与落实党和国家大的人才政策相结合，与学校应用型办学定位和发展目标相结合，与学校实际工作和审核评估整改相结合，与落实学校党政工作要点相结合，与谋划2018年主要工作相结合。 要进一步创新工作思路 ，坚持问题导向，摸清底数，找准差距不足，以问题倒逼，打破惯性思维定式，创新体制机制，破解队伍建设发展的瓶颈，推动队伍健康可持续发展。 要进一步推动目标任务落实， 对照学校《深化人才队伍综合改革开展“队伍建设年”工作实施方案》中明确的18项建设任务要求，牵头部门认真履行牵头抓总职责，统筹协调，加强组织，各协作部门要相互支持、相互配合，强化落实，加大工作推进力度，不断开创队伍建设工作新局面。