黑龙江冰雪体育职业学院召开新学期院校教职工工作会议

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        9月14日下午，黑龙江冰雪体育职业学院召开全体教职工大会，院校领导班子成员及全体教职工参加了会议。会议总结回顾了建校一年来的各项工作，安排部署新学期的重点工作。

        会上，校领导杨永生重点讲述了两方面的内容。一是回顾上一年，深化改革，固本培元，作为新组建的学校，在摸索学习中稳步前行。在过去的一年里，通过全体教职工的共同努力，各项工作取得了一定的成效。院校扎实推进迎评促建，加强校园内涵建设。完成了大专、五年一贯制、中专及成人教育四个层次的教学任务。全年共开设71门课程，完成课时量多达2000余学时。利用冬季雪期，运动训练专业200多学生赴亚布力滑雪场进行实训，70%的学生取得初级滑雪指导员资格证。制定出台了《教师行为规范》、《教学事故认定》等规章制度，明确教师职责，细化工作要求。先后委派30余名教师参加中国体能高峰论坛、滑雪场经营管理研修等培训，提高了师资队伍水平和层次。开展了《滑雪实用英语》、《冰雪场馆经营管理》等教材的编写工作。同时也加强了校际交流与合作和学生创新创业工作。省体校也科学制定各时段训练计划，做到学习训练两不误，在全国、全省比赛中均取得优异成绩。招生和录取工作达到了预期的目标。

        二是展望新一年，形式严峻，任务艰巨，努力完成全年既定目标。杨永生分析了学院当前面临的严峻形式和发展机遇，指出：在学院发展的关键时期，面临着巨大的压力和挑战，同时也迎来了发展的良好机遇。只要大家统一思想、团结协作、敢于拼搏、勇于创新，学院一定能够走过当前，迎来更加广阔的发展空间。随后，杨永生强调了新学期的各项重点工作，一是抓住评估契机，提升育人科学化水平，加强教育教学工作，积极推进规范化、标准化。教学安排要有利于教师成长，有利于学生成才。做好专业建设工作和学生管理工作。二是教育为本，提高管理规范化水平。根据各部门实际要求定岗定责，确保人尽其才、人尽其用。同时做好招生就业工作。三是树立服务意识，推挤后勤精细化建设。提高后勤服务水平，树立后勤服务师生、服务教学、服务培训意识，加强队伍建设，提高服务能力。同时做好安全保障工作，让学生感受到归属感和增强对学院的认同感。四是突出效益优先，增强整体市场化能力。保证完成全年既定培训任务。按照年初制定的培训目标，详细制定下一阶段的工作计划和重心，积极开拓培训市场，确保完成年初既定目标。

        最后，杨永生强调了新学期要有新气象、新面貌、新变化。下一步一是要收心，二是要鼓劲，三是安排部署好新学期各项工作。关于收心，他指出：一是从领导干部到各位教师都要把心收回来。各部门负责人要根据新学期工作认真思考自己的工作目标，超前思考、超前谋划，制定自己的工作计划。二是要帮助学生把心收回来。各系部主要领导要召开专题会议，安排班主任、辅导员老师尽快熟悉学生情况、制定班规、选举班委、选举新生学生会成员等工作。防止学生出现“开学综合症。”关于鼓劲，杨永生指出：一是加强职业教育大有可为。从社会需求、发展方向、经费投入、外部环境、学生就业等方面，分析了国家职业教育的发展方向，论证了加强职业教育大有可为。二是学院未来发展大有可为。

        会后，与会全体人员在校园内进行了首届徒步大赛，用“我运动，我健康、我快乐”的这种特殊方式来庆祝第32个教师节。教师是时代的楷模，是社会风尚的引领者。通过健康活动不仅在学生中倡导节能环保、低碳生活、绿色出行的新理念，更为丰富校园文化生活，强健教师体魄，提升工作热情，凝聚教师心智，打造健康、向上、和谐的校园文化氛围。