管理学院多措并举扎实做好新学期开学工作

新学期伊始，管理学院早安排、早部署、早落实，采取切实有效措施，扎实做好新学期开学准备工作。

召开三级会议，安排部署开学准备工作。

2月24日，学院召开辅导员专项会议，研讨部署了新学期各项学生工作，会上学院党委副书记徐健一同志强调：在新学期，全体辅导员要以饱满的工作状态和昂扬的精神面貌，抓好学期初的各项工作，要切实转变作风，深入基层、心系学生，特别是要重点关心需要补考、家庭困难等学生的思想和心理状况，为学校全年工作目标的顺利实现开好头、起好步。

2月26日，学院召开学生干部培训启动大会，本期学生干部培训围绕“如何成为一名合格的学生干部”为主题，为期两周，采取“理论教育”“讨论交流”和“团体心理辅导”等形式进行，结合当前学院的特点，优化人才培训体系，构建了具有管理学院特色的人才培训方案。

2月28日，学院召开心理委员培训会，落实学工部《关于做好开学初心理危机排查工作的通知》要求，全面启动心理危机排查零汇报制度，对开学初学生的生活、学习状况，以及心理状态、动向进行全面摸排，筛选出可能存在心理危机的学生，进行相应的心理调适，针对不同的群体、不同的问题，灵活地采取不同的办法，及时化解学生的心理隐患，解决现实问题。

落实三个深入，与学生“零距离”接触。

2月25日，深入学生宿舍，管理学院党委副书记徐健一每到一个宿舍，亲切地与同学们交流，了解同学们学习生活情况，询问同学们的学习计划和打算，并针对不同专业的学生提出了学习要求和建议。

2月28日，深入考场，徐书记带领年级辅导员，逐个考场察看学生应考情况，耐心观察学生答题状态，细声询问考风考纪情况，为同学们提供优质的考试服务，确保考试顺利进行。

3月1日，深入教室，召开新学期学生座谈会，面对新学期，同学们表示，要更加努力的学习知识，积极参加校园学术文化和校园文化活动，不断提高自己的综合能力和素质，用积极的心态迎接新学期的学习和工作。

开学工作千头万绪，管理学院提前谋划、合理安排，创建了一个良好的开端，良好的开端是成功的一半，井然有序的开学工作，为管理学院本学期的工作奠定了坚实的基础。本学期，管理学院将加快推进观念转变、方式转型、方法创新，促进学生工作科学发展，为培养思想道德素质高、实践能力强的高水平应用型人才发挥关键支撑作用。（李宁/文）