森林与环境科学研究院圆满完成2014年度各项工作任务

      2014年，黑龙江省林业厅森林与环境科学研究院以林业科研工作为中心，真抓实干，各方面工作取得了显著成效。

      第一，科研工作扎实推进。一是开展科研课题及推广项目共34项；二是申报科研及推广项目15项，正式立项9项。申报地方及行业标准项目15项；三是加强学术交流及论文发表。先后有20人次到台湾、北京等地参加学术交流和培训。发表学术论文20篇；四是帮助完成“黑河森林生态系统定位研究站”建设项目的论证和申报工作。为其它3个项目提供科技支撑服务；五是“七台河森林生态系统定位研究站”建设项目初步设计已通过专家论证；六是出版发行《防护林科技》13期，刊发论文708篇，图片165幅，印刷15000册；七是4项科研成果通过技术鉴定，其中1项达国际先进水平，3项达国内领先水平。8项科研成果获奖，其中获省科学技术奖二等奖1项，三等奖1项。获省林业科学技术奖一等奖3项，二等奖3项。

      第二，产业工作稳步发展。按照“国家重点林木良种基地发展规划”实施项目建设，在绿源基地繁育良种面积280亩，培育苗木23.98万株，抚育管理试验林237亩。完成施业区硬化道路6748平方米，改造供电线路1167米，完成灌溉系统管网化建设；在新江林场完成造林1530亩、补植3790亩、封山育林5000亩，抚育未成林6207亩次。完成育苗307亩，培育苗木301万株。完成机打防火隔离带24.5公里，完成林道修复52公里。

      第三，行政管理工作井然有序。一是规范日常管理。新建和完善各项规章制度50项，日常管理厉行节约；强化信访稳定工作，妥善处理了2起上访事件。强化安全和社会治安综合治理工作，全年无安全生产责任事故、无森林火灾、无治安事件。完成办公楼内墙粉刷1000平方米；二是规范财务管理。严格按照要求规范事业费和项目资金的使用。认真解决审计发现的问题；三是强化人事劳资管理。完成143名职工薪级工资审批兑现、143名职工人员岗位设置呈报、28人职称晋升等工作；四是公文处理与信息报送及时。处理公文133份，报送大事记32条，发布信息129条。

      第四，党建工作强化落实。组织全院职工学习习近平总书记系列讲话和党的十八届四中全会精神。根据领导班子调整的实际，及时对领导班子成员分工进行了调整。公开选拔6名中层干部，进一步强化干部队伍建设。发展预备党员2名，并集中培训积极分子11名。健全完善党的群众路线教育长效机制，加强党风廉政建设和院风建设工作，落实党风廉政建设责任制，有效预防了腐败问题的发生。

      第五，文明单位创建工作稳步开展。组织职工参加厅直机关干部职工综合知识、常用词汇趣味竞赛和厅直机关篮球赛。5、6、9月份组织老干部参加门球比赛。12月份，在全院职工中开展下棋益智活动。开展向帮扶村困难儿童及市残联捐款活动，走访慰问了离休老干部和困难职工。