牡丹江市围绕稳定大局 强化三项建设

  近日，牡丹江市召开全市人力资源和社会保障工作会议，人社局各科室负责人、直属单位班子成员，各县（市）、区人社局长，全市直属各单位人事科长参加会议。为全面完成“十二五”规划目标任务，为全市经济社会跨越争先发展提供坚强的人力资源和社会保障， 2015年，市人社局将围绕稳定大局，强化三项建设。
      一要强化和谐劳动关系建设。要加强劳动关系形势研判，规范企业裁员行为。深化和谐劳动关系创建活动，提高劳动合同签订率和履约质量。稳步推进厂办大集体企业改革，妥善解决国企改制遗留问题。要加强劳动人事争议调解仲裁工作，提高调解仲裁工作效能。要建立信访、仲裁对接机制和裁审衔接机制，提高办案效能。要加大劳动保障监察执法力度，切实维护农民工合法权益。 
        二要强化公共服务体系建设。要加快推进“智慧社保”、“智慧就业”等民生数据业务平台建设，打造统一综合、规范标准的“网上公共服务办事大厅”。加快发放加载金融功能的社会保障卡，提升12333热线的政策咨询、信息发布、舆情引导等功能。要大力推行人力资源社会保障标准化、规范化、精细化服务，打造“一站式、一柜式、一窗式”服务模式。
      三要强化系统工作作风建设。深入抓好群众路线教育实践活动后期整改落实工作，继续深化“四风”整治，扎实开展“三严三实”专题教育和优化发展环境行动。深入开展优质服务窗口创建活动，不断提高群众满意度。进一步加强党风廉政建设和机关效能建设，严惩违纪行为。全面推进依法行政，加强权力的制约和监督，推动民生改善。（来源：牡丹江市人社局门户网站）