伊春市桃山林区法院坚持干警多岗位锻炼

        为进一步加强法院队伍建设，不断提高干警的综合素质和职业技能，年初以来，伊春市桃山林区基层法院按照“立足岗位、服务审判、全员参与、注重实效”的指导原则，坚持以多岗位培训为主要形式，采取自学与集中学习相结合的办法，通过集中面训、专题研讨班、专家教授系列讲座、法官讲堂、案例研讨、庭审观摩、分片交流、网络教学等多种方式进行。

        切实提高干警适应多岗位工作需求，对拟重点提拔的干警，在原有庭室工作经验基础上，再调整到办公室、政工科、研究窒等部门和庭室转换岗位进行培养锻炼，进一步提高工作能力和水平。