宁安市法院四举措聚力“基本解决执行难”

     宁安法院从四个方面下大力气，集中力量、攻克艰难，举全院之力坚决打赢破解执行难这场硬仗。

    一是狠抓落实，把破解执行难作为“一把手”工程竭尽全力抓好。在三年时间内“基本解决执行难”是一场硬仗，时间短，任务急，担子重。宁安法院将认真贯彻落实各级法院会议精神，把思想认识统一到会议精神上来，切实增强使命感、责任感和紧迫感，勇于担当，积极作为，加强执行规范化和信息化建设，坚持审执并重，把破解执行难作为“一把手”工程来抓，把执行工作到实处，抓出成效。

    二是强化措施，积极探索破解执行难的方法途径。多措并举，精准发力，用足用好强制措施，加大惩戒打击力度。持续加大曝光力度，将“老赖”信息发布在官方微信、晾晒在广场屏幕、张贴在单位住所，督促其主动履行义务；持续加大信用惩戒力度，对有能力履行而拒不履行的，一律纳入失信被执行人“黑名单”，并在出国出境、乘飞机、坐高铁、住高级宾馆、参加招投标和贷款等方面，让“老赖”处处受限；持续加大拒执犯罪打击力度，让“老赖”无心可安、无钱可赚、无福可享、无路可逃。

    三是强化管理，全力攻克执行难。以信息化为抓手，推动执行模式深刻改革。进一步利用好执行查控系统，尽一切可能查控被执行人的财产，确保案件实际执结。充分运用执行案件信息系统、法院数字应用系统，按要求录入案件执行信息，为案件流程节点管理打好坚实基础，实现执行节点全公开，执行过程全监督、做到阳光执行。坚持审执分离、分权实施，互相促进、互相监督。强化执行办案审限，超过6个月未执结的执行案件，一律更换执行人员。严格执行款物规范化管理，在执行款物实际到位后十五日内必须全额发放。

    四是锤炼队伍，为打赢执行难硬仗提供组织保障。配齐配强执行警务局力量，加强物质基础保障、强化信息化力量，为基本解决执行难提供必要的人力、物力、财力支撑。加强对执行干警的廉洁司法教育培训，激发执行法官的工作潜力，保证公正司法、司法为民，为基本解决执行难提供有力的思想政治保障。