伊春市美溪区法院强化监督职责筑牢思想防线

        为提高广大干警廉洁自律意识，增强遵纪守法能力，筑牢思想道德防线,伊春市美溪区法院始终坚持强化纪检监察监督职责，狠抓工作纪律作风，创新纪检工作方法，促进了法院队伍整体素质、案件质效和司法公信力的提升。

        强化纪检部门监督职责。该院积极落实“两个责任”，尤其落实纪检监督责任。把监督责任贯穿于审判活动全过程，贯穿于每一个环节、每一个细节，促使监督到位。院纪检部门能够充分发挥纪检监察职能作用，认真贯彻落实区纪委和市中院纪检部门的有关会议精神，严格按照党风廉政建设的要求去组织、去落实。在找问题、剖原因、挖根源、严查处、强纪律上狠下功夫，使干警纪律作风有了明显地转变。

        强化主要领导权利约束。该院把强化主要领导权利约束作为反腐倡廉一项长期重要任务来抓，加强对“一把手”权利行使的监督，督促其切实履行主体责任，认真落实“一岗双责”，做到重要工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。建立对“一把手”的工作约谈机制，将信访提醒谈话、廉政专题教育和风险防控管理等手段相结合，强化对主要领导的约束和监督。

        强化制度执行监督检查。该院积极做好制度执行的监督检查，完善廉政风险防控措施，加强对疑难、复杂案件和人事、财务、物品等重点项目、重大事项进行廉政风险评估，审查活动内容、活动范围是否符合党风廉政建设要求、是否符合中央八项规定精神，确保管得住、防得牢、把权力关进制度的笼子里。

        强化审务督察工作力度。该院加强日常工作作风督察，由纪检组会同政工科、办公室组成的督察小组不定期的对机关纪律作风、庭审活动、合议笔录等进行督察，共进行督察20次，对违规问题进行了及时纠正和通报。实行了院领导每月轮流带队开展一次明察暗访，尤其是对各部门负责人、重要岗位人员的督察。通过强化审务督察工作力度，查办案“短板”，查管理漏洞，查不文明执法行为，健全审判监督制度，提升监督管理实效，使审判管理制度健全严密、无缝隙、全覆盖，使干警长期保持一个警惕的心态，不能越过“防火墙”。一年来，纪检部门协助院党组安排部署党风廉政建设和反腐败工作4次；讲廉政教育课5次，听取各部门汇报有关党风廉政建设情况3次；对干警进行廉政谈话2次。同时，对全院干警进行警示提醒4人，责令纠错5人，该院实现了干警队伍连续16年“零违纪”目标。