中组部：这五类干部会被问责十种干部会被调岗

　　 【学习小组按】

　　今天，中办印发通知，要求认真落实中组部《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》。事实上，这一规定从7月19日就已经开始施行了。

　　 领导干部能上能下，是一年前习近平主持政治局会议时的要求 ——审议《深化党的建设制度改革实施方案》时，习近平指出，从严治党、从严管理干部，要下功夫把干部的问责、惩处制度抓好，建立领导干部能上能下的制度机制。

　　一年之后，这项制度规定正式出台。其目的，就是要“解决为官不正、为官不为、为官乱为等问题，推动形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境”，在干部的组织管理上，实现“从严”。

　　而这份规定也确实称得上干货满满——不仅规定了领导干部会被问责的五种情形，也规定了干部调整的10种情况，等等。

　　新的政治生态正在形成。要适应这种生态，这份规定是必须要认真学习的。学习小组（xuexixiaozu）今天为你认真细读这份规定全文。

　　 推进领导干部能上能下若干规定（试行）

　　 1、总要求：从严治党，严明政治纪律和规矩

　　为贯彻落实党中央关于全面从严治党要求，严明党的政治纪律和政治规矩，完善从严管理干部队伍制度体系，形成能上能下的选人用人机制，建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质干部队伍，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等党内法规和《中华人民共和国公务员法》等有关法律法规，制定本规定。

　　 2、重点解决干部“能下”

　　本规定所称推进领导干部能上能下，重点是解决干部能下问题。必须坚持党要管党、从严治党，坚持实事求是、公道正派，坚持人岗相适、人尽其才，坚持依法依规、积极稳妥，着力解决为官不正、为官不为、为官乱为等问题，促使领导干部自觉践行“三严三实”要求，推动形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境。