《中国留学回国就业蓝皮书》显示——2013年我国留学回国

　　改革开放至2013年底，我国各类出国留学人员总数达305.86万人，学成回国人员总数达144.42万。但近年来，留学回国人员在人才市场上的竞争优势在缩小。

　　本报北京11月26日讯（记者 万玉凤）教育部留学服务中心今天在京发布《中国留学回国就业蓝皮书》，蓝皮书指出，超六成留学回国人员具有硕士学位，但留学回国人员在人才市场上的竞争优势在缩小。

　　改革开放至2013年底，我国各类出国留学人员总数达305.86万人，学成回国人员总数达144.42万，有72.38%的在外留学人员有选择回国发展的意愿。2013年，我国留学回国人数达到35.35万人，是同期出国留学人数的85.41%，越来越多的留学人员选择回国就业。

　　“但是，从我们掌握的信息来看，部分出国留学人员尤其是自费出国留学人员，从出国留学的学业规划到学成回国后的职业选择，都带有一定的盲目性，与国内就业市场需求相脱节。”教育部留学服务中心主任孙建民指出。

　　95%海归年龄34岁以下，学科以商科社科类为主

　　《中国留学回国就业蓝皮书》采集的数据，来源于2013年留学服务中心办理就业落户的数据、国外学历学位认证数据，以及留学服务中心设立在除我国西藏自治区以外的全国各分中心、学历学位认证验证机构所采集的数据。

　　蓝皮书显示，63%的留学回国人员具有硕士学位，30%为学士学位，具有博士学位的人数仅占6%。

　　我国留学回国人员年龄分布在22至34岁区间的，占全部留学回国人员的95%，接近七成的留学回国人员年龄分布在22至26岁区间。

　　留学回国人员的学科范围虽广，但很集中。选择最多的10个学科为工商管理、应用经济学、理论经济学、外国语言文学、艺术学、计算机科学与技术、管理学与工程、教育学、社会学、新闻传播学，以商科类和社会科学类学科为主。

　　高中毕业后直接出国留学占33.48%，英国留学最热门

　　蓝皮书指出，中国留学生分布在80个国家或地区，但主要集中在英国、美国、澳大利亚、韩国、日本、法国、俄罗斯、加拿大、德国、乌克兰、新西兰和新加坡等国家。英国为接纳中国高中和大学本科毕业生最多的国家，而美国是接纳中国硕士毕业生最多的国家。

　　47.31%的留学人员为国内本科毕业后选择出国留学，而高中毕业后直接出国留学占33.48%，硕士毕业后出国留学的仅占5.59%，其余为大专或中专毕业后出国留学。

　　留学回国人员毕业于4000多所不同的院校，但从整体情况看，留学回国人员毕业数量较大的院校集中现象较为突出。

　　孙建民分析认为，留学回国人员较为集中的院校，大多为英国的学校，他们为吸引海外留学生，硕士学位学制设置一般较短，只有1年，这样满足了学生“短平快”的留学需求，因而受到学生的欢迎。

　　过半数海归想留“北上广深”，但竞争优势在缩小

　　在参与调查的留学回国人员中，有57.94%的人期望在北京、上海、广州和深圳地区寻找职业发展机会。职业发展空间是留学回国人员选择就业机构最优先考虑的要素，其次是就业地区和薪资福利。

　　最受留学回国人员追棒的行业是金融业，其次是教育、信息和软件服务等行业。国有企业和外资企业是最受青睐的就业机构类型，其次是民营企业、高校和研究机构，也有大约1/3的留学回国人员对就业机构类型没有明显的偏好。

　　薪酬水平是考量人才市场竞争力的重要指标，那么留学归国人员的实际薪酬水平如何？调查显示，多数人的月薪仍然在1万元以下。73.5%的博士生、86.6%的硕士生、88%的本科生和88.6%的专科生月薪都在1万元以下。有32.8%的博士生、40.86%的硕士生、47.74%的本科生、51.14%的专科生月薪在5千元以下。

　　教育部留学服务中心副主任车伟民指出，在以能力为导向的就业环境下，具有海外学习经历的回国人员具有一定优势，但近年来，随着中国高等教育国际化的推进，国内很多毕业生都有海外高校学习交流经历，也具有较高的英语水平和国际视野，留学回国人员在人才市场上的竞争优势在缩小。