肇源县院：持续开展“以师带徒”构建检察队伍双赢模式
11.12.2017 11:16
本文来源: 检察
在工作效率上实现双赢 为扎实有效开展好“以师带徒”活动，该院选择在本职岗位上实战经验丰富，具备侦查、公诉、接访、法律文书制作、公文写作等某一方面特长的老干警作师傅。新进年轻干警拜本科室有经验的老同志为师，一对一进行业务帮扶。使年轻干警快速进入角色，担起科室部分工作任务，使得减轻工作量的老干警有了充足的时间研究案件细节，使得办案速度、质量都有较明显提升。 在锐意创新上实现双赢 年轻干警永远充满活力，这股新鲜血液更加表现在创新工作方式方法上。面对干警业务繁忙不愿也不会撰写新闻宣传稿件的实际情况，办公室新进干警盖兆雪提出让干警写自己的“检察故事”，先用平实的语言讲述自己的检察生活，再由调研室、政工科进行筛选、提炼，避免干警的写作热情被高大上的“发稿”打击。在动员鼓励下，今年有8名干警撰写的稿件在省市级媒体发表。检察室干警王涛提出能不能用类似微信视频聊天的方式接待乡镇远途上访群众，既节省时间、花费，又能提高办事效率。经院领导分析研究认为方法确实可行，立即着手开通了远程视频接访系统。 在廉政建设上实现双赢 做事先做人，身为人师的老干警们在获得荣誉感的同时，身上担负更多的是责任。年轻干警们有的在其他单位工作过带来不一样的工作习惯，有的刚刚走出大学校园初入社会，在学习业务技能的同时，如何做一名合格的公务员、如何做一名严谨自律的检察工作人员，是摆在师傅们面前的第一道难题。师傅们以身作则先从《公务员法》、《检察人员纪律处分条例》、《检察人员八小时外行为禁令》等法规的学习教育开始，教导年轻干警严于律己、紧守底线，既要做法律的执行者、又要做法律的遵守者。
在这场师徒互相促进、互相学习的过程中，师傅发挥了业务骨干的带动与辐射作用，徒弟在学中传递给师傅新的思维方式，真正实现了全方位的双赢格局。
本文来源: 检察
11.12.2017 11:16
