为抢优秀毕业生 企业招聘特备“新人入职引导人”

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　　临近毕业季，用人单位纷纷进军校园“抢聘”人才。有些企业为了吸引有些人才使出浑身招数，除了开除丰厚的工资外，还设置了优厚的福利待遇。10月30日，西子奥的斯电梯有限公司在哈尔滨工业大学的招聘会上，就打出了为应届毕业生配备一对一的“新人入职引导人”这一情感牌。

　　10月30日晚18时许，虽然夜色已经降临，但哈尔滨工业大学一学区活动中心506教室中仍然气氛热烈，除了来自哈工大本校的应届毕业生外，还有来自东北农业大学、哈尔滨理工大学、黑龙江科技大学等多所理工科学校的毕业生慕名而来参加西子奥的斯电梯公司举办的招聘会。来自哈理工的张同学说，他是学机械专业，这次知道在工大有电梯行业的招聘会，特意和同学提前就约好参加。“听说这个公司在业内很有名，而且和我的专业对口。6点的招聘会，我们5点就到了，提前来就是想了解一下这个公司。”张同学说。

　　据西子奥的斯人力资源及行政部总监祝乐介绍，该公司已经连续在哈工大举行了四届招聘会，今年还将面向机电、机械、电器、计算机、市场营销和国际贸易等专业的毕业生提供7大类工作岗位，共计50余个职位。“为了能吸引更多的优秀毕业生，我们除了薪资待遇等方面，还会针对每一位应届毕业生配备一个新人入职指导人，指导人可能是资深员工，也可能是管理层，将在新员工加入工作岗位后，针对不同阶段进行特色人才培训和情感沟通，指导新人更快的适应并胜任自己的工作岗位。”