哈工程招聘会:国企薪金普涨一成 毕业生实践多受青睐

　　黑龙江新闻网16日讯(记者 宋菲 李巍/摄)   备受毕业生关注的东北五校2015届毕业生招聘会首先在我省高校举行，经历了哈工大建筑专场、哈工大综合场后，今日，东北五校招聘会我省最后一场在哈尔滨工程大学举行，270余家用人单位参会，吸引了来自全省各高校的近万名毕业生。记者通过走访东北五校我省三场招聘会发现，许多大型国有企业为了留住人才，薪资普遍上涨10%。

　　国企：为吸引人才普遍涨薪

　　东北五校的工科背景强，学校整体实力相对雄厚，因此每年东北五校的毕业生都引来全国各大用人单位的争抢，央企、国企更是东北五校招聘会中的主角。在本场哈工程大学招聘会中，记者从几家“国字号”的用人单位了解到，今年的用人计划除个别企业有所减少外，其他企业基本与去年持平，而薪资却普遍上涨10%左右。

　　九江中船仪表有限责任公司是一家大型国有控股公司，该单位招聘负责人说，招聘计划跟去年基本持平，但薪资要比去年提高10%，“主要原因是当地最低工资标准上调，我们也要相应增加工资。”“我们涨工资就是为了留住更多的人才。”陕西航空电气有限责任公司招聘负责人直言不讳地表示，该企业招聘计划与去年持平，但是工资较去年涨幅要大于10%。同样，葛洲坝集团第二工程有限公司今年全国招280人，比去年减少100人，工资方面今年有缓慢增加，维持在10%左右。记者随后又采访了几家大型企业，这些企业均表示工资较去年相比有所增长。

　　求职者：实践经验多最受青睐

　　哈尔滨理工大学机械设计及其自动化专业的胡同学表示，“只有专业符合用人单位的岗位需求对方才会接收简历，对专业基础知识掌握得不好很容易被淘汰”。

　　“专业对口、有实验发明和成果，最好还参加过相应学科竞赛并取得成绩，这样的毕业生我们最欢迎。”某国有企业的招聘负责人说，他们在看简历的时候，第一眼会看学生的基本院校和专业信息，下一步就会看学生在校期间的“实践活动”，如果这一项为空或者只是寥寥几项，那么这份简历就会被“减分”。

　　专家：明年三月还有招聘新高潮

　　“从我们学校的签约情况来看，今年就业形势要好于去年。”哈工程招生就业处处长于兴武表示，9月份以来，学校召开各种类型招聘会300多场，1000多家用人单位参会，比去年同期用人单位要多，而且学生签约人数也多。今年船舶海洋、军工企业人才需求增加，其他行业需求与之前基本持平。

　　于兴武说，目前许多有考研意愿的学生正专心备考，待明年三月份考研成绩公布后，将又有一个招聘高潮，为考研落榜的学生和还没找到工作的学生提供就业机会。