绥芬河市“春风行动”招聘会提供835个岗位

　　3月26日，由绥芬河市妇联、人社局、就业局、人才服务局、总工会、残联联合举办的“春风行动”招聘会在市劳动保障大厦就业大厅如期举行。来自全市的72家企业为求职者提供了835个岗位，几百名求职者到招聘会现场关注用工情况。今年招聘会的活动主题是“搭建供需平台，促进转移就业”，活动持续至3月27日结束。
　　招聘现场气氛活跃，处处可见认真记录、小声讨论、供需双方相互介绍的场景。高校毕业生、外地务工者、中老年求职者，纷纷来到现场。
　　20多家企业来到现场招聘，50余家企业委托就业局协助招聘。招聘企业包括外经贸、餐饮、教育、木业、旅游、酒店等，其中不乏三峡木业、青云集团等我市重量级的经贸企业。岗位需求涉及会计、管理、翻译、服务、电力技工等。从岗位要求上看，多数企业偏重于经验型求职者，而放低了对学历的要求。例如兴盛农业、石英公司、汇福公司、令华公司等，这些企业普遍要求求职者具有1-5年工作经验，在某项领域内取得一定成绩，但对学历并无具体要求。而在教育、培训机构的招聘中，则十分看重求职者的学历和教育基础。例如一家私立教育机构在招聘教师时，明确要求求职者是统招院校师范类毕业生，并要有一定教育经验。从薪资水平上看，企业给出的薪资在2000-5000元不等，符合多数现场求职者的期待水平。
　　24岁的女大学毕业生李新已经毕业一年，她想在绥芬河本地找一份理想工作。经过仔细筛选后，她选中了一家企业的金融类岗位，并现场填写了就业登记表，下一步，她还要到企业面试，争取这个就业机会。李新告诉记者，企业规模不是她选择的重点，在求职过程中，她最看重的是符合自己的专业背景和长远的发展规划。记者在采访中看到，企业对今年的大学毕业生评价很高，这是因为毕业生的求职目标越来越明确，对自身的定位越来越准确。不少企业打算招聘一批大学毕业生，留作储备人才。（今日绥芬河 李洋）