刘福义总经理在哈尔滨市分公司调研时提出:保持状态提信心 深化改革求创新 注重细节强管理

18.09.2015  17:38

 

9月2日,中国邮政集团公司黑龙江省分公司刘福义总经理率市场经营部、人力资源部、财务部、党群工作部、网路运维部、代理业务局、包裹业务局等相关人员深入哈尔滨市分公司调研。

刘福义总经理一行先后到道外投递支局、松北一路投递支局、松北一路邮政支局进行调研。每到一处,他都与基层单位人员进行深入交流,为基层单位“把脉会诊”,查找问题和不足,教授解决问题的方法,指明未来的发展方向,并对基层单位提出的一些问题进行现场办公,予以解决。在道外投递支局、松北一路投递支局,刘福义总经理长时间与投递班长、投递员沟通交流,仔细查看投递邮件清单、退件详情单等登记内容,深入了解业务发展、市场竞争、投递布局、经营管理现状,重点就快递业务发展、投递网改革与基层员工进行交流。在交流中,刘福义总经理强调要不断根据市场变化和区域特点,调整和完善投递段道的布局,以满足投递时限的需求,要通过信息化设备的介入来减轻投递员的工作量,缩短投递时限。他还询问了“职工小家”建设情况、员工生产生活状况。在松北一路邮政支局储蓄大厅,刘福义总经理就ATM机的使用情况、电子银行的发展情况与工作人员进行交流。他指出,一定要做好客户的引导工作,帮助客户增强主动使用ATM机进行存取款的意识,以此来缓解窗口的压力,提高ATM机的使用率。他还强调,电子银行是今后业务发展的大趋势,一定要高度重视,提高激活率。

在当天下午召开的座谈会上,刘福义总经理指出,哈尔滨市分公司是他今年的基层联系点,他对其一直非常关心、关注,哈尔滨市分公司在经营管理上很努力,但也存在一些问题。面对复杂的市场竞争与发展环境,刘福义总经理对哈尔滨市分公司下一步发展提出了要求。

一是保持良好的发展状态,坚定发展信心,全面完成各项任务。哈尔滨市分公司是全省邮政的大局,过去为全省邮政发展做了很多贡献,未来这个位置也不会变。但如果过分强调位置,难免会产生大局情结,当遇到困难和压力时,就会产生不平衡的心态。作为大局,不能居功自傲,不能躺在功劳簿上,削弱斗志,停滞不前,这种思想和行动不可取。省分公司对哈尔滨市分公司要求比较严格,因为哈尔滨市是全省的政治、经济、文化中心,哈尔滨市分公司面临的环境和商机是其他地市分公司不可比的。作为大局,视野要宽、要高,要有大局观,尤其是中层干部,要认识和了解省分公司所给予的厚望。

随着外部环境的变化,特别是信息技术的发展,对人们的生活方式产生了巨大的影响,使得邮政企业的生存空间越来越小。互联网是平台,互联网的特点是“开放、共享、共赢”,邮政也是开放的平台。我们要有“适者生存”的思维,主动去适应变化。过去,客户没有其他选择,必须到厅堂办理业务,而现在客户的选择空间、选择渠道非常多。移动终端对互联网的补充完善作用巨大,如今企业坐等客户上门,已经行不通了。在变化面前,要主动研究、拥抱变化,保持良好的心态和积极向上、敢于拼搏的状态,这事关企业未来的发展。当前企业发展确实遇到了困难,队伍没有精气神,就难以打胜仗。为企业的发展、员工的利益、社会的和谐而努力,这是我们身上的责任,这是为实现中国梦做贡献。尤其作为党员干部,身上要有敢于担当的责任。开展“三严三实”专题教育,就是要提高我们内心的动力,提高自身的素质。《商界裸奔》这本书面对困难,提出了一种很重要的精神,就是“不轻言放弃”、要有“不可或缺的持续专注”。发现问题和困难,要想办法解决它、克服它,有一种不服输的精神和斗志。

二是深化改革,积极创新,增强企业可持续发展的动力。改革是持续不断推动企业发展的动力。今年是我省邮政的转型深化年,省分公司提出了十六字的发展方针,都包含着改革的内容。改革中会遇到很多问题,这需要根据实际情况解决问题、推进改革。“一体两翼”经营发展战略确定后,快递包裹要改革、投递网络也需改革,不能再用普遍服务的标准进行商业化运作。目前,我们业务创新、营销方式创新做得都不够。邮政在寄递类市场中不再是龙头企业,有被边缘化的危险,一定要有危机感,要从根上研究如何改革,制定有效方案。《隐性动机》这本书的精髓是经济学在生活中的运用,书中传授了很多创新的工作方法,其中有一个重要的方法“实地实验”。我们在营业大厅里完全就可以做“实地实验”,调查客户各种需求、具体办理何种业务。一个企业没有创新,就不会有增强可持续发展的动力,要不断学习创新方法,只有这样企业才会充满活力。

三是注重细节,强化管理,提高企业运行质量和管控水平。随着社会分工越来越细和专业化程度越来越高,一个要求精细化管理与生活的时代已经到来,细节的竞争才是最终和最高的竞争层面。在当今激烈的市场竞争中,决定企业成败的必将是微若沙砾的细节。综观中外许多企业的成功之道,往往主要是始终把细节的竞争贯彻于整个企业的生产管理当中,注重细节、抓好细节。对细节重视不够,很难提高企业管理层次。目前,我们企业对标管理不到位,原因一是责任意识不够,二是细节管理不够。我省邮政代理金融专业转型已经三年,各单位效果参差不齐,关键在于细节管理不到位。不注重细节,客户服务体验差,企业就会流失客户,造成损失。重视战略不能废弃细节,每个人都把细节做好,才是对战略的一种支持。细节失误,会导致宏观战略面目全非,与魔鬼在细节上较量,才能达到管理的最高境界。如果对每一个细小的行动给予足够的关注,那么,管理结果将会非常不同。

    四是把“三严三实”专题教育抓严抓实。当前,“三严三实”专题教育已经进入专题二学习阶段——“严以律己,严守党的政治纪律和政治规矩,自觉做政治上的‘明白人’”。党员干部要讲政治,与党中央保持一致,严格遵守党的政治纪律和政治规矩。在企业管理上也要讲政治,提高执行力。