“数”说情注民生工程 提升职工幸福指数

17.08.2016  21:00
        7年来,全局工会各级组织把改善职工生产生活条件纳入重要日程,积极投入大量资金,大力推进民生工程,职工生产生活条件明显改善,职工幸福指数显著提升。
数字一:17.8亿元
        路局、局党委出台了百项惠民工程和“三线”建设两个三年规划,构建起“党委领导、行政主抓、工会牵头、全员参与”的组织领导格局和职责清晰、有序推进的系统运行机制。路局累计投入13.8亿元、工会投入4亿元,全力打造维护职工劳动经济、精神文化、安全健康权益的“大家园”),建成覆盖29条线、404个站区的生活线、文化线和卫生保健线,职工最关心最直接最现实的利益问题得到有效解决,生产生活条件显著改善。
数字二:6.8亿元
        在困难职工帮扶救助和送温暖工作中,坚持完善机制与创新方式相结合,输血扶贫与造血解困“两手抓”,通过组织领导干部“双助”、开展“金秋助学”、举办困难职工家属“技能班”和子女“助学班”、救助患病职工等多种措施实施精准帮扶,七年来,全局支出帮扶救助资金6.8亿元,补助困难职工13.7万人次、资助困难职工子女6222人次,救助患病职工9.2万人次,帮助1172名特、重困职工脱困。
数字三:2.7亿元
      在春运、暑运、“两节”等关键时段,投入1.4亿元,大力开展送温暖工作,累计慰问劳模先进、困难职工、一线职工63.5万人次;投入1.3亿元,面向全体会员开展职工集体福利慰问,把党的温暖、组织的关怀送到职工心中,慰问金额累计达到2.7亿元,让全局职工生活得有获得感、归属感、幸福感、有尊严。           (来源:哈铁台 编辑 康健) 编辑: 网站编辑
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