黑龙江日报：把创新人才放在“发动机”位置
08.07.2016 15:17
本文来源: 科学技术厅
雨果说:“已经创造出来的东西比起有待创造的东西来说，是微不足道的。”科技创新，就像撬动地球的杠杆，总能创造令人意想不到的奇迹。面对科技创新发展新趋势，世界主要国家都在寻找科技创新的突破口，抢占未来经济科技发展的先机。经济新常态下，我国经济增长需要更多的科技创新的驱动，我国能否在未来发展中后来居上、弯道超车，主要看我们能否在创新驱动上迈出实实在在的步伐。
创新人才偏少，是制约我省发展的重要因素之一。缺什么就要补什么，补充创新人才，要把人才资源开发放在科技创新最优先位置，改革人才培养、引进、使用等机制。去年省委、省政府通过出台《关于建立集聚人才体制机制激励人才创新创业若干政策的意见》，吸引了诸多本科以上人才在龙江创业，但是现在看来还不够，要实现创新链与产业链、服务链、资金链对接，还需要更多的创新人才，让一切创新源泉充分涌流。
推进供给侧结构性改革，科技创新是关键要素,实现弯道超车，要有好路。所谓好路，就是合理高效的科技创新的体制机制。河北科技大学的副教授韩春雨因为一项“诺贝尔奖级别”的实验成果一夜间火遍全国。后续报道还显示，韩春雨是典型的“三无副教授”——非名校、非名人、无职位。有人说，“韩春雨式创新”是科教界的一场“及时春雨”,片面的重视成功、不允许失败的评价体系亟待荡涤，仅凭学历、资历来晋升的职称体系亟待打破，靠知识、技术、专利等收益“一夜暴富”的体制机制改革亟待“落袋为安”。
一切科技创新活动都是人做出来的，实现弯道超车，要有好车。把那些领军人才、尖子人才等科技队伍的佼佼者放到“发动机”位置，相当于有了好车。创新的事业呼唤创新的人才，人才资源开发是科技创新的原点，围绕科技创新的“非常之人”，设置资源、流程，激发科技创新的激情与创造力，不仅要尊重科技人才培育和成长规律，不要用死板的制度约束科学家的研究活动，而且要让领衔科技专家有更大的技术路线决策权，更大的经费支配权，更大的资源调度权，而不是科技专家看行政领导者的眼色行事。
“跟着市场走？那就已经落后了！我们要做的是引领三四年后的市场。”哈电集团掌门人这样说，体现了深耕科技创新、注重成果转化带来的底气和胆气。亦步亦趋甘当“跟跑者”，是用别人的昨天装扮自己的明天，在弯道超车之际，要用实际行动培育、呵护、助力科技创新的“领跑者”，把人才这个“第一资源”、科技这个“第一生产力”和创新这个“第一动力”紧密结合,引领发展赢得未来。
本文来源: 科学技术厅
08.07.2016 15:17
