朋友圈热传延时退休时间表 人社部辟谣：假的
这几天，一份《人社部渐进式延迟退休年龄时间表》在微信朋友圈热传，不少人开始对照着这张表，计算自己的退休时间。日前，人社部社会保障研究所所长金维刚在接受采访时表示，这份表不是真的。
金维刚表示，人社部正在制定的延迟退休政策是一份比较稳妥的方案，大约每三年提高一岁。该方案的基本原则是小步慢走，逐步延长退休年龄，同时在延长退休年龄之前建立缓冲机制，尽量减少退休政策调整带来的影响。
按照人社部部长尹蔚民今年初对外公开的时间表，人社部会争取2015年完成延迟退休方案制订，2016年报经中央同意后，征求社会意见，2017年正式推出。方案推出至少五年后，再渐进式实施。这意味着中国最早将在2022年首次延长退休年龄。
延迟退休是中国当前最受争议的公共政策之一。从应对人口老龄化的角度来看，学界普遍认为延迟退休是中国应该走的一条路，但也有很多学者担忧延迟退休会将中低收入的蓝领工人陷于更加困难的境地。
虽然在延迟退休这一问题上大家众说纷纭，但有一点是达成共识的，那就是“要弹性不要刚性”。金维刚也表示，会适时引入弹性退休政策，不实施一刀切，注重运用经济手段形成调节退休年龄的激励和约束机制。这是一个缓慢过渡的政策，不会对社会造成很大的负面影响。
最近几年，养老保险基金收支不平衡加剧迫使政府加快了养老保险制度改革的步伐。从基金运行的情况来看，收支不平衡的一个重要原因是制度的抚养比上升：退休人员迅速增加，承担缴费在职的人员所占比重相对减小。
抚养比是基本养老保险收支中最敏感的因素之一，城镇职工退休年龄过低是制度抚养比上升的重要原因。中国的退休年龄60多年没改过了。上世纪50年代规定退 休年龄时，中国人口平均预期寿命只有40多岁；到今天，中国人口的预期寿命达到73。 8岁，养老保险的赡养比为3比1，但退休年龄一直没有改变。
此外，提前退休的问题也非常严重。目前，中国实际的平均退休年龄只有54岁。
