佳木斯市第三中学两名教师有偿补课 受到下调职称处分

　　连日来，佳木斯市教育局认真落实国家、省、市关于严禁在职教师乱办班、乱补课和有偿家教、参与托管机构经营的各项规定，把治理“乱办班、乱补课、乱收费”作为教育行风工作的重点来抓，标本兼治，实行“源头性、过程性、结果性”综合治理。

　　今年，市教育局通过开展全市中小学“三爱、四有、五不”公开承诺活动、举办师德报告团巡回演讲、出台禁止在职教师参与组织有偿补课的“六条禁令”、开通网上调查问卷及各学校成立专项检查组自查自纠、纪检监察部门巡查等一系列有效举措，严格执纪，真抓实管，形成了震慑。尤其是在全市公开通报处理14名违规补课教师之后，市教育局继续加大查处在职教师违规补课力度，要求各中小学校成立专项检查组，坚持每周深入学校周边社区进行自查自纠并及时上报，同时，市教育局也加大对违规行为的查处力度，在10月18日由市教育纪检监察部门与市第三中学联合开展的专项检查中，查实了市第三中学居玉和、王欣两名教师在九洲花园小区中进行违规补课的行为，依据《事业单位工作人员处分暂行规定》和教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》，由市教育局研究决定，给予佳木斯市第三中学居玉和、王欣两名教师降低岗位等级处分，职称下调一级，责成退还违规补课收费，并在全校教师大会公开检讨。

　　市教育局再次重申，各县(市)、区教育局和各中小学校要承担起师德师风建设的主体责任，坚持不懈地开展乱办班、乱补课和违规收受学生及家长礼品礼金等行为的专项治理，对乱办班、乱补课等行为“零容忍”，以治标促治本，严厉查处违规行为，对心存侥幸、唯利是图，不收敛不收手，顶风违纪的，无论是谁，绝不姑息迁就，绝不搞下不为例，必须从严从重查处。对影响恶劣的典型案件还要严格实施问责机制，严肃追究学校领导和教育行政管理部门的领导责任。

　　【 短评】

　　 顶风补课，胆从何来？

　　佳木斯市纪委监察局关于14名在职教师违规办班补课问题查处情况的通报公布不日后，在18日由市教育纪检监察部门与市第三中学联合开展的专项检查中，又有两名教师有偿补课被查处。

　　此顶风违纪之胆量，真可谓不小！那么我们不得不问：顶风补课，胆从何来？

　　从成本收益上来看，补课投入小、收益大。从经营风险上看，没有赔本、破产之风险，从目前看，被查处的教师受到了降低岗位等级处分，职称下调一级，责成退还违规补课收费，并在全校教师大会公开检讨。

　　14名在职教师违规办班补课的通报在本报微信平台发布后，达到了10万以上的阅读转发量，10万以后就不计具体阅读点击量了。

　　佳木斯百度贴吧上，反映教师有偿补课的帖子一直是热点。

　　可见教师有偿补课是人民群众反映的热点问题，也是亟需得到纠正的难点。

　　这次市教育局对有偿补课的教师处罚较之上次市纪委监察局通报的14位老师的处罚力度有所加大，想必是表达了加大震慑力度，“零容忍”的态度。希望那些仍在顶风补课的教师看清形势，收起胆量，也许下次处罚的力度会更大。