市档案局机关召开专题会议强调作风纪律建设 部署近期工作

2月14日，春节长假后上班第一天，市档案局机关召开专题会议，研究部署近期有关重点工作。会议由局长、党组书记朱平主持，局领导班子成员、各处处长、副处长参加会议。

朱平同志代表局领导班子围绕近期工作提出具体要求。他指出，2016年是全市档案事业科学发展“十三五”开局之年、起步之年，做好今年工作对于推动未来五年全市档案工作发展具有重要意义。近期要重点抓好以下工作：

（一）认真开展贯彻落实市委全会精神“明职责、去惰性、抓落实、做表率”主题教育活动和学习贯彻市委常委、秘书长石嘉兴1月27日在市直机关党委书记抓基层党建工作述职评议会的讲话精神，认清形势，明确任务，找准定位，厘清责任。要充分发挥机关党组织走在前、作表率的示范作用，今年局机关党建工作的总体思路是坚持以“固本强基”为重点，以改革创新为抓手，压实党委管党治党的第一责任和党风廉政建设“两个责任”。一季度，将以学习《党章》和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》入手，有计划组织党员学习，局领导班子成员要带头以普通党员身份深入所在支部学习，局机关党委要定期检查各党支部学习情况，本月底将对学习“条例”情况进行一次测试。

（二）要把加强机关作风纪律建设作为践行“三严三实”要求，坚决纠正不严不实问题的重要内容。从解决“执行制度失之于宽”的问题入手，严格执行局机关第三次修订的《市档案局机关干部职工休假管理制度（试行）》（以下简称“休假管理制度”），狠抓机关作风纪律建设。要充分认识严格执行“休假管理制度”的重要性。严格执行“休假管理制度”是整治局机关存在的任性休假、扎堆休假、不按规定程序请销假、越权批假、考勤不严等影响机关作风纪律建设突出问题的重要措施，是全局干部职工必须遵守的刚性约束。新制度强化了局、处级两级领导带头发挥示范引领作用，以上率下；强化了互相监督；强化了审批程序；强化了考勤结果的应用；强化了对违规人员的问责。全局干部职工要以极端负责的工作作风，持之以恒、久久为功，努力营造风清气正、纪律严明、和谐向上的工作氛围。要严明纪律，坚决维护制度的严肃性。严明纪律，首要的是坚决反对自由主义，严禁上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止。局纪检组和人事处要从严处入手，从实处做起，从小处着眼，加强教育和管理，严格监督检查和从严考核。全局干部职工要自觉做规矩上的“本分人”，严守“底线”，筑牢“防线”，绝不碰纪律这条“带电的高压线”。要准确把握休假管理制度的基本规则，确保各项要求落到实处。本着“务实管用”的原则，紧密结合局机关作风纪律建设的新情况，聚焦新问题，视情况不断修订和完善。“人不以规矩则废”。局、处级党员领导干部要准确掌握“休假管理制度”的各项规定和要求，在严格自律、管好自己的同时，加强监督检查，强化责任追究，教育干部始终牢记自己的第一身份是履行“为党管档、为国守史、为民服务”重要职责的机关工作人员，第一职责是为党和国家工作，并带头抓好制度的落实。局办公室要不断强化和完善督促检查工作机制，局纪检组要对执行不力、落实不好的处（室）和个人及时督促推动整改，对落实工作中不作为问题严肃问责。

（三）要强化责任意识，打造机关各项工作的“责任链”。牢记“责任如山”，坚持极端负责的工作作风，把责任落实到行动上。近日，我将以《主动适应经济发展新常态 推动全市档案工作开好局、起好步》为题做专题辅导。三月底前，局机关《学习论坛》将以“责任胜于能力”为主题，围绕“让问题在责任面前止步”、“让责任成为习惯”、“责任决定成败”、“将责任落实到行动上”、“在负责中走向卓越”等14个专题开展思辩论述，从全市档案系统抽调部分干部现场打分，成绩公开，与年终评优挂钩。以此激励全局干部坚定事业心，用心对待每项工作，把好每道“关口”，勇于担当，迎难而上，推动“十三五”开好局、起好步。

会后，局领导班子和有关处（室）就筹备召开全市档案工作会议进行了安排部署。