双鸭山市林业局“四突出”强化机关效能工作

      为加强工作作风建设，加大效能问责力度，严肃工作纪律，打造优良的林业工作环境和工作秩序，提高办事效率，黑龙江省双鸭山市林业局结合自身实际，强调“四突出”切实加强工作纪律作风建设。

      一是突出抓好考勤制度。严格执行请销假、学习和公出登记制度。机关工作人员因公外出须报办公室备案，做到工作日去向与实际在岗情况相一致，不得随心所欲。因私请假须履行书面手续，报分管领导同意并经主要领导审批后报办公室备案，请假和外出必须在规定的时间内返回。

      二是突出抓好工作纪律。上班时间严禁玩手机、上网聊天、炒股、玩游戏、看电影，串岗、擅离岗位、闲聊、浏览与工作无关的网页，做与本职工作无关的事情；严禁办事拖延、互相推诿；严禁工作日午间饮酒，保持良好的对外形象。

      三是突出抓好责任落实。实规范作风效能绩效考核机制。严格落实主体责任与“一岗双责”。 层层签订作风效能、廉政建设责任书，逐步建立职责清晰、管理健全、务实高效、奖罚分明的行政管理制度体系。

      四突出抓好纪律督查。由纪检监察小组，对局机关、干部工作作风进行不定期督促检查，并将督查情况，在全局内通报。同时，设立干部作风举报电话，接受群众监督，对查出的问题，严格执纪问责。通过完善内部管理，形成作风和效能建设长效机制，达到标本兼治、综合治理的目标，确保纪律作风建设常抓常新。