七台河市林业局树立五种意识推动改革发展

      全省国有林场改革在即，黑龙江省七台河市林业局在面临重大考验和更多困难、机遇和挑战并存的新形势下，局领导班子带领全局干部职工，牢固树立“五种意识”，用目标凝聚力量、用学习提升素质、用改革创新未来、用公廉弘扬正气，谋划发展新思路，开启发展新征程，增创发展新优势，谋求发展新跨越，努力开创林业改革发展新局面。

      第一、树立大局意识。讲大局是对一个共产党员最基本的党性要求。大局意识是每一个党员干部、特别是党员领导干部必备的基本素养。林业干部职工讲大局，不只是停留在口头上，而是真正根植于思想心灵深处，落实于服务大局的自觉行动上，体现在为大局所作的贡献上。把林业人的全部思想和力量有效叠加起来，形成巨大的合力，从而更好地维护大局、实现大局利益。

      第二、树立责任意识。做人，要讲责任，这是一个人格品质问题；做事，要讲责任，这是一个职业道德问题；做为一个单位、一个行业，也要讲责任，这是一个社会担当问题。每个林业干部职工都有自己的职责和权力，把责任意识体现在忠实履职上，在用权之前，首先要想到责任。做到不想权力、想责任，想到如何担负对林业事业、对历史、对个人、对同志的责任。牢记手中的权力是党和人民赋予的，正确认识权力，牢固树立和努力践行全心全意为人民服务的宗旨，更好地树立林业干部的良好形象。
     
      第三、树立协作意识。林业干部职工保证工作的高效率、高质量，关键是有团结协作、步调一致的团队意识，形成团结协作的好风气。即各司其职、又善于协作。干部之间、上下级之间、同志之间，思想上坦诚相待，工作上多沟通商量，生活上多关心帮助，从大局着想，相互体谅，忍让宽容，相互补台，努力营造团结和谐的氛围，努力营造想干事、能干事、干成事而又不出事的良好氛围，把全体干部的心思引导到用心谋事、专心干事、尽心成事上来，不断激发和调动全体干部职工的积极性、创造性。

      第四、树立团结意识。“团结就是力量”，林业目前面临着更加繁重的任务，面临着更加严峻的挑战，所以需要更大的力量支撑。力量哪里来？只有讲团结。因为团结出效益、出干部、出形象、出战斗力。“人心齐、泰山移”。实践证明，林业的领导干部、领导班子只有搞好团结，才能出凝聚力、出战斗力；才能出智慧、出成绩；才能出干部、出人才；才能有健康成长的沃土，才能有成就事业的舞台。面对林业新形势和新任务，林业干部搞好团结尤为重要。

      第五、树立廉洁意识。林业干部深有体会，也时刻引以为戒。时刻用党纪国法严加约束自己，用中央“八项规定”严格管束自己，通过深入开展党风廉政建设，使林业全体党员干部深刻认识到，一是廉洁从政，必须加强道德修养。牢固树立共产主义理想信念，用社会主义核心价值观武装自己，知礼节，明荣辱，始终做到自重、自省、自警、自励。二是廉洁从政，必须正确认识自己。正确认识自己、看待别人，以一颗平常心看待功名、利益和职位。对待自己，多一份清醒，对待别人，多做善意地考量，多看别人的优点和成绩，多看别人的付出与努力。在荣辱得失面前不计较、不攀比，保持平和心态。三是廉洁从政，必须防微杜渐。廉洁自律必须始终做到严格要求自己，不取意外之财，不越雷池一步，不留一丝缺口，在小事上时时警醒自己，时时刻刻以法律和纪律规范自己。四是廉洁从政，贵在持之以恒。坚持做到持之以恒廉洁自律，不断地加强自身修养，加强对自己人生观、世界观和价值观的改造，始终讲党性，守纪律。以制度加以规范和约束，即用他律实现自律。