黑龙江省检察院林区分院召开作风整顿活动推进会议
06.07.2017 16:57
本文来源: 检察
聂生奎检察长总结了前期学习落实省直机关作风整顿工作情况，包括活动开展的背景、关键节点、主要内容，进一步落实了作风整顿工作中关键性的“五个问题”、“五个标准”、“三个摒弃”和“三个争做”等学习内容。并对第二阶段工作的开展提出了六点要求。
一是抓住第一阶段成果不放手。 在第一阶段活动中，分院各个部门相互配合支持，履职到位，通过学习宣传，分院机关作风逐步好转，效果正在显现。自侦案件在短时间内取得突破性进展，反渎工作全省完成比率第一，反贪工作全面完成。分院机关部分部门负责人在工作中表现出充分的责任意识、担当意识，取得了较好的工作成果，树立了林区检察的自信。在下一步工作中，要巩固这些成果，不断增强作风整顿成效。
二是抓住问题不松手。 各部门要从出勤情况、会场秩序、机关形象、工作的专注度等方面入手，认真查摆、持续挖掘业务方面的问题、政治高度方面的问题、面对改革如何履行自身职能方面的问题，对查出的问题归类汇总，列出清单，建立台账。
三是抓住标准不怯手。 分管领导要利用各种方式方法研究问题、解决问题，规范业务工作标准、队伍建设标准、队伍形象标准、工作保障标准，用看得见摸得着的标准抓业务提升、抓队伍建设、抓形象提升。
四是抓住方法是高手。 党组成员之间要讲究相互配合的方式方法、自身工作研究的方式方法、调动大家积极性的方式方法。以自我管理为最高标准，以人文管理为服务支持和保障，以职责管理明确具体工作职责，以制度管理做约束保障，以纪律管理做硬性标准，以“十个到位”推进“五项管理”。 五是抓出成果是能手。 要在边查边改、转作风、推进工作上下力气，要真正查出问题、对症下药，对查出的问题要制定整改措施、落实整改责任、限定整改时间，达到作风有良好改变的实际效果。
六是抓出常态是行家里手。 对好的工作状态、好的纪律作风、好的行为习惯、好的制度、好的方法要作为常态留存下来，形成林区检察文化。从党组做起，从纪律作风抓起，用博大的胸怀、高尚的情操、专家式的业务水平，善于协调沟通的能力，把检察事业、党的政策方针贯彻好落实好，体现对检察职业的职责担当，最终形成林区检察在人民群众心中的公信力。
会上，分院刘坤副检察长就个人存在的问题、分管部门存在的问题、全院存在的问题进行了剖析，就分管部门、包片基层院的履职履责做了表态发言。其他党组成员也将在会后以书面的形式做问题剖析和履职发言。
分院政治部主任兼纪律作风整顿领导小组办公室主任国晶对纪律作风整顿第一阶段工作做了汇报，林区检察机关作风整顿工作于6月13日全面启动，通过在“两微一端”开辟纪律作风整顿学习专栏、通过微信群领学作风整顿的关键内容，通过工作小组成员带动示范，在机关营造扎扎实实立规矩、转作风、提素质、树形象的良好氛围。制定了分院机关作风整顿具体工作方案，明确了纪律作风检查、纪检、宣传、学习活动策划等四个实施细则，为作风整顿工作提供制度保障。对机关出勤率、在岗率、工作专注率做了摸底检查。
林区分院党组成员、内设机构正副职、作风整顿领导小组办公室全体成员参加了会议。
据悉，在接下来的作风整顿工作中，林区分院将制定问题清单下发到各部门，聚焦问题，深查细剖。同时，开展比学测试、业务沙龙等系列活动，在不断加强机关作风的同时营造积极向上的机关文化氛围。
本文来源: 检察
06.07.2017 16:57
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