民企招聘引入“互联网+”

　　昨天，第十五届民营企业人才招聘促进就业再就业对接大会在中央大街举行，近300家企业提供了8000余个岗位，4500余人签订意向协议。本次对接会引入了“互联网+”的招聘模式，求职者不仅可以线下与企业对接求职，通过手机线上也能查询企业的用工情况、工资待遇等。

　　从提供的岗位来看，本次对接会上民营企业提供的“专业技术”、销售岗位最多，占所有岗位的四成左右。营业部经理、主任、项目经理、主管等“高端职位”，以及网络建设、电商客服、网络运营总监等与互联网相关的岗位，在数量上较往届对接会也有所增多。从工资待遇方面看，理财规划师、企业管理、理财经理、客户经理、文案策划类岗位提供的工资标准较高，一般在5000元/月—1.5万元/月。从岗位需求来看，专业技术、管理层岗位、营销岗位需求量较大。

　　本次对接会引入“互联网+”招聘模式，应聘者只要关注微信公众账号“哈尔滨民企网”，便可在线查询用工企业及用工信息、工资待遇等。目前账号内有千余家活跃企业、日均提供近3万个岗位供求职者选择。

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　　五大职业因岗位数量有限、流动性较小，竞争激烈。

　　1.财务/审计/税务

　　2.土木/建筑/装修/市政工程

　　3.行政/后勤/文秘

　　4.人力资源

　　5.机械设计/制造/维修