哈尔滨市政府法制办全面推进“两学一做”学习教育

　　5月5日，哈尔滨市政府法制办召集全办党员干部召开了“两学一做”学习教育动员大会。会上，传达了中央、省市委“两学一做”学习教育工作相关精神，印发了《市政府法制办“两学一做”学习教育实施方案》和《市政府法制办“两学一做”学习要点暨2016年理论学习和学法计划安排》。办党组书记、主任李堪国同志就全办开展“两学一做”学习教育进行了部署动员。
　　李堪国指出，开展“两学一做”，关键是要取得好的结果。要认清学习是进步之梯，是党员干部终生的课程。要明确学习目的，提高解决实际问题的能力，把学习成果落实到工作业绩，解决好“工具箱”的问题。要突出“认真”二字，真学，真知，真做，端正学习态度，讲求正确的学习方法。要解决好工、学矛盾的问题，坚持在干中学，在学中干。
　　李堪国强调，要将“两学一做”学习教育同干部的选拔任用有机结合，形成法制办的干部评价体系，并从九个方面细化：一是要有坚定的法律信仰。要有事业的使命感，职业的荣誉感，敬业的责任感，创业的成就感，乐业的幸福感。二是要树立正确的工作理念。要运用科学的思维力体系，跳出法制看法制，围绕中心抓法制，服务发展强法制，各处室（局）要自觉的站在全办、全市的角度来谋划工作。以服务为中心、以质量为生命、以能力为支撑、以作风为保证。三是要明确工作质量的标准。专业高品质、精品无瑕疵、权威可信赖。加强三大管理：目标管理、质量管理和风险管理。四是领导干部要率先垂范。扮演好四种角色：指挥员、战斗员、教练员、服务员。五是要锁定五大目标。建立学习型组织，打造创新型团队，培养复合型人才，提供高品质服务，建设法治型机关。六是要继续提升八种能力。提高领导力、构建品牌力、提高学习力、提高思维力、提高执行力、发挥战斗力、提高防范力、加强制度约束力。七是要学做八种榜样。榜样就是力量，榜样就是方向，是我们今后选拔任用干部的优先选项。顾大局、愿承担；打基础、利长远；善创新、敢为先；迎挑战、破疑难；埋头干、不多言；出精品、立标杆；品德优、树典范；守底线、身清廉。八是要强化十种意识。政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识、发展意识、服务意识、担当意识、质量意识、底线意识、危机意识。九是要处理好十个关系。德与才的关系，知与行的关系，做人与做事的关系，公与私的关系，得与失的关系，功与过的关系，为与位、虚与实的关系，高与低、宽与严的关系，轻与重、难与易、肥与瘦的关系，自律与他律、批评与自我批评的关系。要在全办开展“什么是好干部？怎样成为好干部？”大讨论活动，进一步统一思想、提高认识、凝聚力量，在全办形成良好的新“四风”，即大兴学习之风、大兴调研之风、大兴创新之风、大兴务实之风，用实际工作成果检验“两学一做”学习教育成果,以实际工作成果推进政府法制事业发展，实现法治哈尔滨目标。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　供稿单位：哈尔滨市人民政府法制办