孙吴法院:“四个狠抓”力促“打官司不求人”

    为确保“打官司不求人”落到实处，孙吴法院党组出实招、下狠招，在立案不求人、诉讼不求人、执行不求人三个环节上，采取“四狠”抓落实，力促“打官司不求人”出实效。

    狠抓团队建设，织保障上出实效。推进内设机构改革，全面提升诉讼服务中心服务质量、服务水平，初步建成小病快治、简案快审的“微法院”，结合工作实际，成立了快速送达团队、诉前调解团队、速裁团队、审判团队、流动法庭等精英团队，加快了案件繁简分流，及时送达与调解相结合，诉前调解与速裁办案相结合，速裁办案与简易程序审理相结合，努力提高办案效率。提升干警服务能力，坚决杜绝“脸好看、事难办”，拖延诉讼、借机勒卡等问题;坚决杜绝对待群众态度傲慢，对待当事人训斥指责，接待群众姿态、仪表、语言不规范问题;坚决杜绝向当事人索要办案经费，接受当事人宴请、礼品等微腐败行为;坚决杜绝违规干预过问案件，办关系案、人情案、金钱案问题。对乱求人的当事人、律师和法院工作人员同步实施“警示名单”管理，以儆效尤，努力做到整风肃纪不求人。

    狠抓立案建设，线上线下“一站式”服务上出实效。全面统筹考虑诉服中心功能化、信息化建设，制定诉讼服务中心信息化标准，增设硬件设施，为当事人提供诉讼指南、诉讼指导、诉讼风险评估、案件信息查询等自助式服务，制作《释明承诺“立全案不求人”告知书》，立案流程向当事人一次性说明，立案材料向当事人一次性告知，诉讼权利向当事人一次性释明，诉讼风险向当事人一次性告知，非立案事项一次性登记转办。逐步将诉服中心信息化建设提档升级，积极开展网上咨询、网上立案、网上保全、网上开庭等网络办案。

    狠抓案件质效，努力在质量和效率上出成效。克服案多人少矛盾，抓均衡结案不放松。院、庭长带头办案，激励法官多办案、快办案、办好案、办精品案，以实实在在的工作、扎扎实实的作风赢得群众支持，维护司法权威。要严厉整治“关系案、人情案、金钱案”，对违纪违法干警查处绝不手软。执行工作要实现新突破，再创新佳绩，下大力气改进执行方式方法，把超常规措施运用到工作中去，提高新收案件执结率，要避免前清后积的问题，保证收结良性循环，努力实现执行不求人。

    狠抓院风院貌建设，在从严治院上出成效。坚决落实全面从严治党治院责任，坚持以钢牙啃硬骨头的劲头，持续整治“四风”问题特别是形式主义、官僚主义新表现。纪律作风建设常抓不懈，严格执行考勤制度，既管干警八小时之内又管八小时之外，坚决整治冷横硬冲、言行失范、伤害群众感情的行为。