伊春市南岔区法院多措并举保障农民工合法权益

　　伊春市南岔区人民法院高度重视农民工合法权益的保障工作，切实采取措施加大涉农民工权益案件的审判执行工作，有效地维护了农民工合法权益，促进了社会和谐稳定。2015年至2016年4月，该院共受理涉农民工权益案件28件，审结24件，结案率达85.7%。

　　加大便民利民举措。建立完善“一站式”诉讼服务中心，设立专人负责引导诉讼，加强对农民工的诉讼指导和法律释明；推行周末、节假日立案，实行电话预约立案、委托立案、信函立案等立案形式，最大限度方便农民工打官司；对因工伤行动不便的农民工，实行电话立案或上门立案，为农民工诉讼提供便利条件。积极采取诉讼保全措施，对于农民工无力提供担保的财产保全及先予执行申请，视农民工的具体情况酌情采取变通方法，切实实现对受害农民工的权益保护。对涉及追索劳动报酬、劳动争议等农民工权益案件，充分考虑农民工的实际困难，依法开展司法救助，适当减、免、缓交诉讼费，2015年至2016年4月，共缓、减、免诉讼费6100余元。

　　坚持快速审理机制。充分考虑农民工的弱势群体地位，建立农民工绿色诉讼通道，坚持“三快三优先”原则，快立、快审、快结，优先立案、优先审理、优先执行，确保农民工的合法权益得到及时、充分的保障。在农民工集中居住地或矛盾较为突出地设立流动法庭办案点，就地立案、就地审理，提高诉讼效率，减轻农民工诉累。同时，大力提高办案效率，尽量适用简易程序，缩短办案周期，审限内结案率100%。

　　强化诉讼调解工作。成立专门“农民工权益保障”合议庭，抽调审判经验丰富、社会责任感强的法官专职审理农民工维权案件，加大调解工作力度，依法进行合理诉求引导，及时妥善化解劳资纠纷，维护和谐劳动关系。加强矛盾纠纷多元化调解机制建设，加强诉调对接，充分发挥人民调解、行政调解、司法调解“三位一体”的矛盾纠纷调处机制，通过与乡镇、街道、司法所、企业工会互动协作，采取部门联调、司法确认等措施，有效提升劳资纠纷化解成效。

　　加强执行工作力度。切实加强涉农民工权益案件执行工作，坚持优先执行、全力执行，深挖执行案件线索，穷尽各种执行措施，使农民工合法权益得到及时兑现。加大拒不支付涉农民工案件的打击力度，对采取转移、隐藏、变卖、毁损财产、逃避债务，拒不支付农民工劳动报酬的行为，加大民事制裁和刑事打击力度，坚决遏制恶意损害农民工权益案件上升的势头。

　　延伸司法服务职能。考虑到农民工法律意识相对较弱，该院通过各种渠道延伸司法服务职能，主动深入农民工群体中开展法制宣传教育。定期开展集中司法宣传活动，设立法律咨询点，开展《劳动法》等相关法律法规的宣传，切实增强农民工法律意识，现场解答法律咨询。加强司法建议工作，办案法官结合案件审理中发现的企业用工失范问题，及时发出司法建议书，指导企业规范用工制度，建立和谐劳资关系。