“百万人”大培训形式多样重实效

　　“我们开展9种形式安全培训教育，确保生产安全。”“我们不断创新一线员工培训方式方法，通过‘星级操作员’‘学习型班组’等先优评选活动，调动员工参与培训积极性。”这是近日“安全生产龙江行”采访组在哈尔滨电机厂、大庆石化公司听到的声音。

　　据悉，省政府安委会结合全国“安全生产月”活动，从6月起至今年底，在全省开展安全生产法治建设“百万人”大培训活动。目前此项工作正如火如荼进行着，各地强意识、增技能，向着本质安全目标不断前进。

　　在哈尔滨电机厂生产车间，工人们正严格按照安全操作规程有条不紊地作业。针对全厂实际，他们分级分类开展安全管理人员培训、特种作业人员培训、新员工入职三级安全培训、劳务派遣人员安全培训和中层领导人员等9种形式的安全培训；他们还将安全文化建设和安全教育培训工作作为安全生产“十三五”规划的一项重要内容，予以统筹规划部署。在电机厂安全文化馆，记者看到该馆综合利用多种先进多媒体展示技术，开展互动体验式安全培训，使员工身临其境，踊跃参与其中。此外，电机厂还通过组织安全演讲、安全知识竞赛、安全论坛等丰富的安全活动，提升安全教育培训效果。

　　在大庆石化公司培训中心实训中心教室，老师正在细致地给学员进行电源防爆讲解，不时有学员向老师发问。在隔壁教室，一名老师正在讲台上详细讲授有害气体防护处理知识，学员们认真听讲做记录。“现在，我们每班都会对40到50人进行授课，通过安全培训，让员工树立风险意识，提升安全技能达到安全作业，保证自己和他人安全。”培训教师对记者介绍。

　　据悉，大庆石化公司推进“大岗位、大工种”“一岗精、一岗通”培训工作，相继制定《员工培训工作管理办法》《操作技能员工技能晋级计划实施方案》等制度方案，主要生产厂都成立了厂级培训工作领导小组，强化培训效果考核。

　　采访组了解到各地安全生产培训工作形式多样，力求实效。省安监局人事处工作人员对记者说，通过深入开展“百万人”大培训工作，提升全民安全意识，学习强化安全技能，最终推动实现全社会的长治久安。(作者：王刚 谭迎春)