内蒙古供销合作社举行直属出资企业2018年经营目标责任书签字仪式

  2018年1月30日上午，内蒙古供销合作社召开直属系统干部职工大会，举行直属出资企业2018年经营目标责任书签字仪式，旨在总结2017年工作、部署2018年主要经营目标和重点工作任务，推动直属企业改革发展再上新台阶。会议听取了6家直属出资企业2017年改革发展情况及2018年工作安排汇报，通报了直属企业《2018年度经营目标责任书》主要内容，区社党组书记、理事会主任杨春山代表自治区供销合作社分别与6家企业董事长签订了责任书并作重要讲话。区社党组成员、理事会副主任刘贵荣主持签字仪式。区社领导班子全体成员、自治区纪委驻商务厅纪检组李权处长见证签字仪式。

  2017年是自治区供销合作社直属企业综合改革全面深化的重要一年。一年来，区社党组按照构建联合社机关主导的行业指导体系和社有企业支撑的经营服务体系“双线运行”机制的改革要求，在直属企业层面全面推行了干部人事、劳动用工、薪酬分配、绩效考核、资产监管等多项改革，在5个直属企业公开竞聘董事长、总经理，在企业内部推行层层竞聘上岗、新进人员市场化公开招聘的劳动用工制度和择优聘用、动态管理的干部人事制度，确立了以净资产收益为核心的经营考核目标和经营业绩与企业负责人薪酬及职务任免相挂钩的考核制度，全面深化企业内部三项制度改革。在联合社机关层面加快推进职能转变，完善党组议事规则，改进直属企业“三重一大” 事项的备案审批管理，建立联合社对出资企业的监管权力清单，建立企业财务总监和监事会主席由区社党组委派、提名的用人制度，创新机关干部选拔任用、考核评优和年轻干部到企业挂任职务的工作机制，加强机关纪律作风建设，干部职工为基层服务、为企业服务的意识不断增强，机关上下凝心聚力、干事创业的正向激励机制正在形成。

  杨春山主任指出，2017年，区社直属企业自我加压，主动作为，突出问题导向，奋力攻坚克难，经营管理能力和水平有了大幅度的跃升。一是企业利润总额大幅增长。2017年签订经营目标责任书的4家企业，除润创公司受市政拆迁事项影响未能完成目标任务外，其他3家企业均顺利完成了既定任务。3家公司汇总实现利润总额同比增长46.54%。二是企业员工收益明显增加。根据直属企业《2017年经营目标责任书》的相关规定，区社从投资收益中拿出部分资金用于完成任务企业员工的绩效年薪及经营业绩突出贡献奖励，占到3家企业汇总利润总额的29.53%，与上年相比增加了近10%。三是企业内部管理得到进一步加强。经营目标责任制和考核制度的改革倒逼企业开展全面预算管理，加强内控制度建设，企业管理费用大幅下降，精细化管理水平明显提高。2017年，区社直属企业管理费用同比下降32.1%。企业干部职工参与经营管理、谋划改革发展的主体意识、责任意识和竞争意识明显增强。

  杨春山主任强调，2018年是全面学习贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年，供销合作事业面临深化综合改革和实施乡村振兴战略的双重历史机遇。社有企业是供销合作社经营服务体系的重要支撑，区社直属企业作为系统的龙头、为农牧服务的重要载体，要始终坚持为农、务农、姓农的根本宗旨和方向，紧紧抓住机遇，以改革促发展，不断拓展经营范围、延伸服务领域，在经营服务中提升和为农牧服务能力、经济实力。区社对完成目标任务的奖励政策，承诺一定三年不变、对公司的相关支持力度不减，其目的就是要充分调动企业员工的积极性、主动性和凝聚力，实现员工增收、企业增效、社有资产保值增值。

  杨春山主任对直属出资企业做好2018年工作提出四点要求。第一，要明确工作责任，狠抓任务落实。各公司要高度重视签订经营目标责任书的重要性和严肃性，认真研究目标内容，分解细化目标任务，形成人人有目标、人人有担子、人人有动力的工作机制。第二，要继续深化改革，不断破解企业发展难题。尽快建立组织科学、权责清晰、流程规范、运作高效的公司治理机制。持续推进人力资源结构调整和绩效考核及薪酬分配制度改革；持续推进人才强企战略；持续推进管理创新，健全规章制度，加大成本管控力度，强化安全生产经营，培育健康向上的企业文化，实现可持续发展。第三，要进一步优化经营结构，不断培育企业核心竞争力。要培育核心业务，打造企业核心竞争力。要注重风险防控，审慎投资新上项目，审慎决策合资合作经营事项，审慎决策涉及涉诉事项，审慎进人依法用人。不能发生重大经营失误和安全责任事故。 第四，要全面落实从严治党责任，为企业的改革发展提供坚实保障。增强“四个意识”，自觉维护党中央权威和集中统一领导，把思想和行动统一到党的十九大精神上来，统一到党中央、自治区党委对2018年经济工作、农村牧区工作的部署上来。要把加强党的领导和完善公司治理统一起来，严肃党内政治生活，严明政治纪律和政治规矩，筑牢廉洁自律底线，扎紧制度建设笼子，用制度管人、靠制度管事。深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，切实抓好“不忘初心，牢记使命”主题教育，抓好巡视整改要求的全面落实，努力在全系统形成一个风清气正的整体氛围和环境。

  区社机关全体干部职工、区社直属各公司全体职工、内蒙古经贸学校领导班子成员参加了会议。

（转载来源：中国供销合作网http://www.chinacoop.gov.cn/HTML/2018/02/08/130815.html）