省妇联召开直属单位2014年工作汇报会
12月12日，省妇联召开直属单位2014年工作汇报会，省妇女干部学院、省儿童中心、省婚姻家庭研究所、《妇女之友》杂志社、省春蕾捐助中心汇报了2014年重点工作完成情况及2015年工作安排。会议由省妇联副主席董濮主持，党组书记、主席刘睦终出席会议并讲话，机关各部（室）负责人、各直属单位领导班子成员参加会议。
2014年，各直属单位较好地完成了全年重点工作，省妇女干部学院培训女干部600余人次，是去年培训人数的6倍，全年深入基层授课186课时；省儿童中心开展了丰富多彩的未成年人思想道德教育实践活动，课外教育培训学员1.5万人次；省婚姻家庭研究所承接国际、国家级课题4项，省级课题4项，公开发表学术论文、撰写研究报告16篇；省春蕾捐助中心新建留守儿童春蕾小学2所，留守儿童春蕾班24个，资助儿童1840人，募集善款、物资折合人民币456万元；《妇女之友》杂志社坚持原创特色，正能量赢得“中国最美期刊”美誉，《妇女之友》、《红秀》两刊合计发行128.2万册。
听取汇报后，刘睦终对直属单位的工作给予充分肯定。她说，2014年是事业单位改革具有决定意义的一年，也是各单位负重前行的一年。一年来，各直属单位在省妇联党组的领导下，紧紧围绕中心工作，扎实履行工作职能，做了大量卓有成效的工作，较好地发挥了妇联阵地载体作用。一是各项事业稳步发展。省妇女干部学院实现了从“先生存后发展”到“一手抓发展一手抓规范”的战略突破；省儿童中心发展态势稳定，校外教育及考级工作社会影响力逐步扩大；省妇女研究所科研成果突出，在全国妇女问题研究领域卓有建树；《妇女之友》杂志社改革压力大，但克服诸多困难，有序推进转制，且更加注重办刊质量和办刊导向；省春蕾捐助中心社会捐助渠道进一步扩大，受捐款物资数量逐年增加。二是管理规范化程度逐步提高。各直属单位班子适应妇联工作规范化“新常态”的观念意识逐步增强，借事业单位改革及开展党的群众路线教育实践活动之机，在党风廉政建设、规范人事任免、事项审批、财务收支、安全管理等方面工作取得长足发展。三是队伍建设进一步加强。各直属单位班子成员一岗双责职责明确，注重带班子带队伍，抓业务工作的同时注重思想政治工作和党风廉政建设。
就下步工作，刘睦终强调，一要进一步发挥示范引领作用，服务中心大局。省妇联直属单位都是上世纪80、90年代成立的，时至今日，历经近30年变革发展，如何在新形势之下，更好地服务大局，更好地促进妇女儿童事业发展，是摆在我们面前的现实问题。只有深入研究新时期妇联工作特点，把握新形势，探索新规律，及时调整不适宜事业发展的思路，才能够实现可持续发展。要强化服务中心、服务大局意识，树立与妇联工作“一盘棋”思想，围绕省委、省妇联重点工作谋划发展思路，推动事业发展。二要进一步提高规范化、科学化水平，提高管理能力。事业单位领导班子要认真贯彻上级改革的决策部署严格遵守事业单位管理各项规定，进一步夯实本单位规范化管理基础，不断提高科学管理水平。要提高管理层次，健全管理制度，从源头预防抓起，尤其要将密集场所的人员安全、消防隐患等问题放在重中之重，防止出现安全事故。三要办出特色，打造亮点品牌。直属单位处于改革新时期，面临发展新机遇，要勇于迎接新挑战、新任务，树立经营管理新理念，探索新思路，办出新特色，打造妇联品牌和亮点，更好地发挥阵地载体作用，实现直属单位各项事业可持续发展。
