矿业工程学院召开2014年度班子测评暨教工大会

3月31日下午，矿业工程学院在学院二楼会议室召开2014年度班子测评暨教工大会。会议分两个阶段。第一阶段为2014年度学院班子民主测评。学院党委书记赵喜江代表班子作了2014年度学院领导班子述职述廉工作报告，书记赵喜江、院长张国华进行了个人述职述廉。党委组织部副部长吕刚主持了测评环节。校纪委张红勇参加了测评工作。第二阶段为教工大会。校工会副主席吴云鹏出席会议并讲话，

吴云鹏在讲话中就贯彻落实学校八届四次教代会精神提出两点意见：一是学院要科学制定发展规划和工作目标，不断完善内部治理体系，自觉维护广大教职工的知情讨论权、监督评议权和表决通过权。二是各级工会干部要强化责任，履职尽责，组织开展各种学习活动，把思想和行动统一到落实学校八届四次教代会精神上来，充分发挥桥梁和纽带作用，切实做到重大方案有思路、重大决策有声音、维护利益有身影。

教工大会上，院长张国华作了题为《长远谋划，牢固基础，狠抓落实，全面推进矿业工程学院内涵建设》的工作报告。报告总结了学院2014年取得八个方面成绩。又从八个方面部署了2015年工作，一是坚持“引进、共享、培养”三级联动机制，大力加强师资队伍建设，二是进一步推进办学条件，不断充实“大矿业”内涵，三是启动审核评估，巩固基础建设，四是强化学科建设、科研和研究生管理工作，五是强化学生教育管理和服务工作，六是做好工会工作，七是进一步强化实验室建设，八是大力贯彻学校依法治校思想，全面提升学院内部治理水平。张院长号召广大教师要拿出“宁可十年不将军，不可一日不拱卒”的劲头，全面推进矿业工程学院的内涵建设，为我校建成一流水平的应用型科技大学做出新贡献。

最后，学院党委书记赵喜江作了题为《科学定位、创新发展，将“矿业特色”变成“矿院实力”》的总结讲话。他指出，全院上下要形成共识、明确思路，明确遵循教育教学规律和市场规律，做强“大矿业”思路；明确依托“特色”立足，提升“实力”发展的办学思路；明确深化“专业是专业人的专业”办学理念和进一步打造学科、专业建设团队的重要意义；明确“分类推进、差异发展、育人为本、科研兴院”办院思路。他指出，面对煤炭行业的不景气、面对环境问题，面向未来、面向教育国际化、特别是面对高等教育发展的新形势和新情况，全院上下要进一步增强危机意识，迎难而上、闯出新路。他强调，要增强广大教职工的主人翁意识，发挥二级教代会对学院重大事项的决策和执行作用，制定“日常工作制度化、常规工作程序化、专项工作项目化、学院管理信息化”的“四化”目标；充分发挥学院党委的政治核心作用、院行政的负责作用、院工会和教代会等的参政议政与咨询作用、共青团和学生会等群团组织的桥梁纽带作用，齐心协力，努力构建特色学院，争创一流学院。他号召，广大教师要乘着本次大会的东风，进一步振奋精神，解放思想，团结奋斗，创新发展，将“矿业特色”变成“矿院实力”和科大品牌，为全面实现矿业工程学院2015年的发展目标努力奋斗！