佳木斯是立会研判存疑档案 有效解决群众疑难问题

  7月24日，佳木斯市人社局存疑档案研判小组召开专题会议，对15本存在疑难问题的档案进行了集体研究，依据有关文件进行甄别和判定，解决了参保人员参加工作时间、退休时间、工龄等方面的疑难问题，保证了退休资格审核、待遇核发的准确性和公平性。这是今年以来市人社局召开的第三次存疑档案研判会议，仅上半年，已对63名参保人员的存疑档案进行了研判。该工作机制建立至今，为参保人员解决档案疑难问题近300件。存疑档案研判关系广大人民群众根本利益，为此，市人社局采取三项措施，从根本上保证了研判过程和结果的公开、公平、公正。
      一是成员构架科学。该市人社局存疑档案研判小组成员由养老保险审核、劳动关系处理、信访接待、社保经办、劳动仲裁等部门政策掌握系统全面、实际工作经验丰富的负责人和业务骨干组成，根据参保人员和窗口业务需要，不定期召开专题会议。
      二是工作方法多样。通过查阅招工底案、对比档案前后内容、核验原始资料和审核印鉴、对照文件逐项分析、向有关部门求证等方法，重点解决参保人员档案中出生时间、参加工作时间与本人自述不一致，工龄计算，档案真伪等方面的疑难问题，经小组集体研究判定形成的结论，均装入本人档案。
      三是全程接受监督。邀请驻局纪检监察干部、行风监督员和市信访局业务负责人参加研判会议，全程监督研判过程。同时，研判会议中涉及到的当事人被请到现场，参与本人档案研判全过程，做到了全程无障碍沟通，最大程度避免了矛盾和研判误差。（来源：佳木斯市人社局门户网站）