省供销社召开机关处级干部选拔任用工作动员会议

  根据省供销社机关干部队伍整体建设的需要和目前机关处级干部职位、职数空缺的情况，8月21日，省社召开机关干部选拔任用工作动员会议。省社党组副书记、监事会主任王桂芝主持会议并宣读了《省供销社机关处级干部选拔任用工作实施方案》，省社党组书记、理事会主任王德胜就干部选拔任用工作发表讲话。省社领导班子成员、机关全体党员干部、直属单位主要负责人共计70余人参加会议。

  会议明确，此次干部选拔工作的原则是：坚持党管干部原则；坚持民主集中制原则；坚持公开、平等、竞争、择优原则；坚持德才兼备、以德为先原则；坚持注重实绩、群众公认原则；坚持个人意愿和组织安排相结合原则。为确保此次职务晋升工作的公开、公平、公正、透明，要充分发扬民主，坚持任人唯贤。省纪委派驻省粮食局纪检组将对方案实施的全过程进行监督，并设立举报电话，电话号码：87659195。

  会上，王德胜强调，要认真学习研究《实施方案》。《实施方案》紧密联系供销社工作实际，经过了缜密细致的研究论证，报上级主管部门审核通过，充分体现了选拔任用工作的严肃性。要本着客观公正的态度，对考察对象投出庄严的一票。要严守纪律底线，严格按照要求履行程序，严格按照干部选拔任用规则办事。要树立正确的选人用人导向，严把政治关、能力关、品行关、作风关，推动全面从严治党向纵深发展，努力营造风清气正的机关新气象。

  随后，就干部选拔的具体工作，王桂芝提出几点要求。要高度重视此次选拔工作，做到精心组织、周密部署，确保选拔工作有序进行。要对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行综合评价。要严格遵守干部人事工作纪律和有关规定，坚持实事求是、客观公正的原则，对考察对象进行真实、全面、准确的评价。要严格遵纪守法，坚持有所为有所不为，进一步严肃组织人事工作纪律，加强对干部选拔任用工作全过程的监督。