穆棱市法院打造人民陪审员全程学习体系

        穆棱市法院将陪审员培训学习作为一项长期任务来抓，分批分次进行分类培训指导，不断更新陪审员知识，探索陪审员工作新技巧，通过“四种形式”打造了一套陪审员全程学习体系。

        业务传授一对一，法官——陪审员“传帮带”。穆棱法院高度重视人民陪审员在监督庭审、服务群众工作中的重要作用，在陪审员任职的每个阶段都辅以相应改进工作以确保服务效果。近期分别从各业务庭室选出经验丰富的法官，采取法官——陪审员“一对一、传帮带”的新型学习模式，为陪审员及时充电。每个陪审员都有对应指导法官，通过“三个及时”即及时传授法律常识和办案经验、及时更新传授法律法规、及时组织陪审员参与立审执工作实践，确保陪审员所掌握的理论知识“新”“实”“活”，使陪审员充分发挥协调联络、宣传监督的作用，迅速适应新形势下审判工作的需要；

        庭审观摩一对一，案例——法律“有机学”。在确保陪审员参审率的基础上，积极组织陪审员参与观摩培训活动，将典型庭审现场作为法律学习课题，设身处地将平时的理论学习与实践调解技巧巧妙融合，将案例和法律一一对应，进行有针对性的指导和培训。如近期针对典型金融借款合同纠纷、机动车交通事故责任纠纷等案件，多名陪审员参与旁听观摩，庭后针对这些典型案件，法官将涉及到的常用法条结合实例予以指导和讲解，用最生动的形式切实提高陪审员参与庭审的审判理论水平和实践技能；

        远程培训一对一，政策——实际“巧结合”。自成立陪审员队伍以来，穆棱法院紧跟上级各项政策要求，积极组织陪审员参与历次视频学习会议，确保全员参与、效果到位。会后及时召开人民陪审员小组会议，根据陪审员在工作中遇到的问题第一时间答疑解惑。同时，根据《人民陪审员制度改革试点方案》认真落实，积极探索符合本地区特色的陪审员管理方式，切合实际地形成了“分类随机抽取机制”、“三参机制”等人性化运行机制。不断创新管理办法和培训方式，形成了“内外兼顾”的“服务型管理模式”和紧跟政策、服务实际的“有机学习模式”；

        现场互动一对一，庭内——庭外“广涉猎”。为进一步强化人民陪审员依法履职能力，为人民陪审员精心制定了工作流程，确保每一位人民陪审员都能参与到立审执整个审判流程当中。陪审员庭内参与监督庭审；庭外参与以立案调解室、诉调衔接工作室、人民调解室、专家接谈室、信访接待室为主体的“五室调解法”，同时参与巡回执行、宣传监督等工作，真正实现每一位人民陪审员都“送达过、出庭过、执行过、宣传过、监督过”，确保达到“均衡陪审”的效果。以此实现对陪审工作的针对性实践指导，更大限度发挥基层人民陪审员出身基层、贴近群众的优势。