冰城职场妈妈养娃又养家的双面生活 求职两年被拒7次
来源：生活报
原标题：以前工作随便挑如今求职两年被拒七次 店长降为员工生子后遭遇“换岗危机”
冰城职场妈妈养娃又养家的双面生活
生活报记者王晓晨
最近有网友抱怨，她原本在公司重要岗位工作，能力有目共睹，然而生完孩子再回单位，直属领导却找她谈话说：“你的能力公司是认可的，但你现在刚生了孩子，一个人的精力毕竟有限……”并以此为由对她调岗降薪。同时，不少职场妈妈抱怨说，暑假是孩子们的解放日，却是职场妈妈们的大考季，一到暑期，她们就会忙得焦头烂额。
当女性身上同时肩负“妈妈”和“员工”两个角色时，注定要承受更多的压力和辛酸，要付出比常人更多的努力，才能获得短暂的平衡。近日，生活报记者采访了几位职场妈妈，听她们讲述重返职场或身在职场工作的诸多不容易。
求职不易
以前是自己挑工作
如今求职两年被拒七次
33岁的李晶身材高挑、气质优雅，大学刚毕业就顺利在哈尔滨某大型商场找到一份不错的工作。她2012年结婚，不久后怀孕。老公收入可观，但工作忙、应酬多，李晶的父母、公婆由于各种原因都没法帮忙带娃，她只能辞职回家，做起了全职妈妈。孩子小那几年，日复一日围着锅碗瓢盆转，让她感到既枯燥又疲惫，所以从儿子上幼儿园开始，李晶就试图重返职场。
两年多来，李晶一共应聘七次，但都求职被拒，不是因为单位作息时间和幼儿园接送时间冲突，就是单位嫌她周末加不了班。离走进职场最近的一次，是上个月的面试。那是一个十几个人的小公司，招一名前台工作人员，不必打卡，也没有加班，当然每月的工资只有2000元。李晶各方面条件基本符合那家单位要求。本来用人单位都要和她签合同了，但是他们一听说李晶的孩子明年就上小学了，就问“上学后孩子肯定会有寒暑假，到时候你怎么办？”李晶只能如实回答：“我还没想过，可能会请假吧”。结果眼看着很有希望的工作又成了泡影。
李晶说自己本科学的是会计专业，但是离开职场多年，专业都荒废了，所以应聘的都是前台接待员、办公室文员之类的岗位，可即使是这样没有太多技术含量的工作，她也不容易获聘。“大学毕业时，是我在挑工作，生完孩子却是工作在挑我，而且还备受挫折。”李晶无奈地说。
身在职场
养娃又养家有种说不出的焦虑
韩剧《未生》里有一句话：“职场妈妈成为了罪人：在公司对老板是罪人，在家里对老人孩子是罪人。”这句话，道出了许多职场妈妈的无奈。
30岁的杨珍是个很要强的女性。生孩子前，她在哈市一家女装品牌连锁店工作当店长，曾让自己工作的小店连续两年跻身哈市该品牌销售额前三名。今年4月杨珍生完孩子，只休息了三个月产假就回到工作岗位上。可是店长位置已被人代替，她被从南岗店调到道里中央大街店，月薪4000多元，比新职员高些，但远低于店长的收入。因为还在哺乳期，需要给孩子喂奶，杨珍不得已每月花1500元在中央大街附近租了一间使用面积30多平方米的房子。因为母亲和婆婆都不能帮忙带孩子，杨珍只能雇人，每月还要支付对方3000元的工资。
重返职场，杨珍有些不适，毕竟原来是管理别人，现在是被别人指挥。但让杨珍更不舒心的是家人的不理解。杨珍坚持上班，但每月的工资连支付房租、雇人看孩子的费用都不够，老公对此颇有微词。前几天，工作不顺利，杨珍有些上火。孩子因喝了“火奶”，出现了拉肚子的现象，丈夫为此火冒三丈，大骂道：“不让你上班你非上，孩子病了，大人工作也不顺，还得倒贴钱，你傻呀！”
有类似遭遇的还有职场妈妈苗茵。苗茵是一家家居装修公司的设计师，以前在单位很受领导赏识。今年5月，她休完产假上班，本想家庭事业同时兼顾，可是却发现因为工作忙，不但老公、婆婆有意见，一旦遇到事情请假，领导也很不高兴。有一次，苗茵的儿子发烧，特意给孩子喝了退烧药，贴了退热贴，并叮嘱婆婆多给孩子喝水才去上班，结果刚到单位，婆婆就打来电话说孩子烧到39℃了，让她赶紧回来带孩子去医院。苗茵因暂时放不下手头工作，就给爱人打电话，让他回家接孩子去医院。结果那天哈尔滨降大暴雨，老公的单位又离家远，当把孩子送到医院时已烧到了40℃，并出现了抽搐。
苗茵听到消息后，硬着头皮向领导请假，领导脸色铁青。原来就感觉心里很不舒服，赶到医院时，又被老公劈头盖脸一顿训：“孩子发高烧都不回家，你这妈是咋当的？”她委屈地跑到医院厕所大哭了一场，好在后来儿子住院一周后就康复了。记者问苗茵既然这么辛苦为啥还要坚持重返职场，她和杨珍的回答很相像：“这份职业带给我的不仅是薪水，还是人生价值的体现。”
自我修炼
把时间用在刀刃上带娃、充电两不误
冰城姑娘仲星今年33岁，是一个5周岁孩子的妈妈。她硕士毕业，现在是某通讯公司的总经理助理。
说起职场妈妈，她坦言，最大的问题是时间不够用。所以高效地利用时间就显得很必要。作为妈妈，仲星说，至少要把一半儿时间拿出来给孩子；而身在职场，则要不断地学习进取，所以她总是把一些零碎时间规划得很好，比如趁着陪孩子上兴趣班的时间看书学习等。
仲星坦言，在求职过程中，职场妈妈考虑最多的一般不是薪金和待遇，而是有没有时间陪孩子，所以会选择相对稳定的工作，而且周末可以休息或者加班的机会比较少。
“时间和精力，是职场妈妈最稀缺的资源。既然选择了这条家庭和职业兼顾的道路，就只能接受这不轻松的挑战。”仲星说，所以她在工作中特别讲求效率，能在工作时间解决的问题尽量不加班、不带回家里。这些年，她考了高中化学教师证，又参加了雅思考试，现在正考新系统集成项目管理师证，就是所谓的软考，中级已经通过正在准备考高级证。去年跳槽，获得了还算满意的新工作，明年还会有一些计划。她说，“关键就是把时间用在刀刃上。”
仲星的日子过得忙碌而又充实。每个职场妈妈都清楚地知道，除了拥有母亲这一重要的身份之外，她们更是一个独立的个体，所以即使承受更多的压力和辛酸，她们依然会咬着牙继续走下去，在平衡家庭和事业中，不断学习，不断努力，成为一个更独立更有价值的女性，这正是职场妈妈让人尊敬的地方。
照片由采访对象提供
