大庆市萨尔图区法院建立全方位廉政风险防控体系

　　为筑牢反腐防线，大庆市萨尔图区人民法院对全院干警进行多角度预防工作。在廉政工作中坚持预防在先，确定廉政风险防控岗位及风险权限等级。

　　首先，由大庆市萨尔图区人民法院纪检监察室按照立案、审判、执行、司法鉴定和办公室的工作职责和权限将这五个部门列为廉政风险岗位，并将在风险岗位工作的全体人员按照风险权限确定为五个等级。

　　其次，再由风险岗位人员根据自己的工作职责进行自查。主要自查潜在廉政风险环节，潜在廉政风险点表现，制定防范廉政风险措施，并做出廉政目标承诺。风险岗位人员将自查、分析、防范及承诺以表格的形式填写全之后上报本部门领导审核。

　　再次，部门领导对本部门人员的自查情况审核后，再归纳出本部门的潜在廉政风险环节、潜在廉政风险点个数并进行认真分析，制定出本部门的防范廉政风险的制度和措施，作出本部门的廉政建设目标承诺，并将上述内容填报至部门风险点自查、分析、防范承诺表中上报到主管领导进行审核。

　　最后，再由大庆市萨尔图区人民法院纪检监察室对全院五个风险等级的风险点及个数、风险点表现进行汇总，进行认真分析，制定出全院的风险防控措施。大庆市萨尔图区人民法院纪检监察室对风险岗位人员定期进行考核和监督，对出现风险苗头的人员及时提出黄色预警，对提出黄色预警两次以上人员依其情节的不同，按《目标考核管理办法》给予相应惩处，并进行诫免谈话，通过提前预防，提前界入，防止干警出现不廉洁问题，做到零违纪。