虎林市法院着力提升人民陪审员综合素质

　　人民陪审员的综合素质是陪审员胜任陪审工作的前提和基础，虎林法院多措并举，着力提高人民陪审员职业素养和业务能力，充分发挥人民陪审员在审判工作中的积极作用。

　　强化“七个意识”，夯实思想基础。虎林法院为确保人民陪审员能够顺利参加各项审判活动，通过强化人民陪审员的政治意识、大局意识、为民意识、责任意识、心理意识、专业意识、监督意识等七个意识，夯实思想基础，保证陪审质量和陪审效果。

　　加强学习互动，提高陪审自信。为增强人民陪审员的陪审自信心，使其牢固树立“陪而就审，审而就议”意识，虎林法院针对人民陪审员业务能力“短板”，通过定期开展专业理论知识培训、实战模拟、法官“一对一”结对帮教、深入基层进行普法宣传、陪审员个人自学等方式，及时为人民陪审员鼓劲、充电。

　　积极完善管理机制，打造最佳陪审环境。积极搜集现行有效且与人民陪审员工作息息相关的法律法规、司法文件等内容，结合虎林法院审判工作实际，不断完善《虎林市人民法院人民陪审员参审费用申报和发放管理办法》、《虎林市人民法院人民陪审员工作管理办法》等规章制度，将其汇编成《虎林市人民法院人民陪审员制度汇编》，对人民陪审员的选任条件、培训制度、考核办法、权利义务、履职行为规范、参审补助等问题做出明确规定。

　　不断完善制约机制，监督到位。建立健全人民陪审员制约机制，为人民陪审员建立绩效考评档案，对当事人满意程度高的人民陪审员，根据业绩的优异程度进行嘉奖，对违反陪审工作制度，工作态度不端正、不积极的人民陪审员，根据其实际工作情况采取诫勉谈话、警告、记过、辞退等措施。同时，制定《人民陪审员对主审法官“背对背”考核表》和《主审法官对人民陪审员“背对背”考核表》，将其作为法官与人民陪审员评先选优的重要参考，强化监督责任。

　　加强业务沟通，增强经验总结、积累。为增强人民陪审员的法律理论水平和司法实践能力，提升陪审水平，虎林法院定期组织召开人民陪审员经验交流座谈会，答疑解惑，总结经验，畅谈体会，共同进步，受到了人民陪审员的一致好评。