双城市召开解决已辞退民办教师和代课教师问题会议

为妥善解决双城市中小学已辞退民办教师和代课教师问题，6月11日上午双城市召开专题工作会议认真解决已辞退民办教师和代课教师历史遗留问题。双城市委副书记、市长毛臣到会并讲话。

会议宣读了《双城市人民政府办公室关于建立双城市解决中小学已辞退民办教师和代课教师问题联席会议制度的通知》和《关于印发双城市解决中小学已辞退民办教师和代课教师问题工作实施方案的通知》。

据了解，符合实施方案的人员范围是2000年按照黑办发【2000】6号文件要求，全省清理、清退乡镇超编人员、编外人员工作中清退的公办中小学中的民办、代课教师；未按照黑办发【2000】6号文件时限要求，延期清退的民办、代课教师；2000年以前历次教师清理整顿工作中辞退（包括自动离岗、辞职）的公办中小学中的民办、代课教师，以及离岗退养的中小学民办教师。符合条件的民办教师和代课教师将享受到落实一次性经济补偿、纳入社会保障体系、加发养老保险交领补贴和落实离岗退养民办教师的退养补助费标准等主要政策。

双城市委副书记、市长毛臣指出，解决好双城市中小学已辞退民办教师和代课教师问题既是民生工程又是政治任务，涉及到已辞退民办教师和代课教师的切身利益，以及双城社会的和谐稳定。对此，他提出三点意见：一要掌握政策出台的历史背景，增强解决已辞退民办教师和代课教师问题的责任感。毛臣评价民办教师和代课教师在特殊的历史时期、在十分艰苦的条件下忠诚于党的教育事业，扎根农村，辛勤工作，教书育人，为农村教育事业做出了重要贡献。他要求各单位要增强落实政策的历史责任感；二要依照政策规范操作，严格条件和程序。要建立高效的工作机制，配备得力的工作人员，对工作权限、工作流程、工作进度、工作目标及责任进行细化，对纳入解决的教师资格身份审核认定，所需经费进行测算，补助支付发放等关键环节做出具体要求，并对工作进度、监督检查以及责任追究等做出周密的安排，防止因为政策执行不到位，操作不规范而引发新的问题。三要明确分工，协调联动，合力推进各项政策有效落实。

双城市政府副市长高丽馨主持会议，并要求各乡镇、各部门要高度重视，迅速传达贯彻；狠抓落实，扎实做好各项工作；落实责任，强化规则。

双城市教育局、人社局、信访局、财政局、公安局等相关部门负责同志及各乡镇党委书记、分管镇长和乡镇中小学校长参加会议。