“订单式”培养让技校生就业抢手

　　学校与企业进行校企合作，开办定向培养班，企业需要什么样的人才，学校就培养什么样的人才。日前，哈尔滨市铁建工程技工学校与阿里巴巴集团、福州铁路局、兰州铁路局、北京中航工业集团、南昌铁路局、中国海洋大学等10多家全国知名品牌企业开展订单式合作，“这次企业订单合作涵盖高铁乘务、铁道工程、国际邮轮乘务、电子商务、多媒体制作等专业，有超过2000名毕业学生现场面试。”该校就业处处长裴孝明欣喜地对记者说。

　　记者在订单合作仪式现场看到，参会的企业都是有备而来，每家企业座位前都整齐地摆放着创意制作精良的宣传彩页。福州铁路局的相关负责人高兴地说：“我们这次来主要是想招收一批高铁乘务员，哈尔滨的女生身高合乎标准，而且漂亮在全国是出名的。最关键的是哈尔滨的口音最接近普通话，这是南方生源所欠缺的。”来参加面试的该校学生张坤认为，“只有选择了自己喜欢的专业和课程，才能全身心投入，非常幸运学校能给我们搭建这个平台。”

　　与传统教育模式相比，“订单式”培养模式的优越性不言而喻。“学校教学，大部分时间都是按照国家的教学大纲来的。但学生学到的很多东西并不是企业需要的，所以，不少学生进入工作岗位后，还要进行各种各样的培训，与新企业进行磨合，费时又费力。”哈尔滨铁建工程技工学校宣传处处长易飞宇说，“‘订单式’人才培养模式，带来的是一种全新的就业模式，能让学生在最短时间内融入企业当中。在制定培训计划时，除了专业理论和实践培训外，还有企业文化，让学生能提前感受到企业的一种氛围，在一年多的培训过程中，对企业有不断认知的过程，增强对企业的归属感，毕业通过考核后进入企业就能很快融入。”

　　“‘订单式’培养更容易培养出未来的各行各业的工匠级人才，因为最初是学生与企业双方互相选择，都是为了共同的一个目标在奋斗”，哈尔滨铁建工程技工学校校长杜广学对记者说：“我们培养学生的‘工匠精神’，既要培养学生内心笃定而精于细节的习惯，也要培训学生对所学专业的坚持和韧性。我们让学生在真实的工作环境、任务和规则下的企业进行实训，培养出的学生都精于细节、严谨专注。”据了解，哈尔滨铁建工程技工学校的毕业生已遍布全国各地。从今年3月初到11月初，全国已有500多家企业到该校选拔人才。形成了用人单位抢着要，提前预定都满足不了的局面，就业率连续多年达到100%。

　　“‘订单式’培养目前已经成为校企合作的主要方式，占技校毕业生就业数的70%。以专业建设为纽带，在专业设置、教学管理、实训基地建设、技能鉴定、课题研究、招生与就业、人才支撑等方面，互通技能人才供求信息和教育改革信息，共享资源、共赢发展。这种合作方式有广阔的发展前景。”哈尔滨人力资源和社会保障局职业能力建设与技术教育处副处长魏国强对“订单式”培养的未来发展充满信心。（记者李健）