鸡西中院：创新“四讲四学三问两试”模式 推动学习教育环节落实落细见成效
鸡西市中级人民法院紧紧围绕政法队伍教育整顿工作任务，以“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”为目标，创新“四讲四学三问两试”学习教育模式，做实“理论武装、警示教育、先优示范、业务提升”四个环节，促进岗位培训一体化、岗位学习常态化、岗位练兵实战化，以高素质的法院队伍推动法院各项工作高质量发展。
一、重点落实“四讲”形式，提高干警思想认识，推进学习教育一体化。
采取“一把手”在全院讲、院领导在战线讲、支部书记在支部讲、部门负责人在部门讲等四种形式，落细学习教育举措。一是党组书记为全院干警讲政法队伍教育整顿主题党课，引领干警充分认识开展队伍教育整顿的重大意义；二是班子成员结合各自分管工作为战线干警讲授专题党课，统一思想，明确工作目标任务；三是各党支部书记讲授“思想教育、初心使命”主题党课，凝聚队伍建设整体合力；四是各部门负责人领学《黑龙江法院管理制度》中本职岗位必学的规章制度，强力推进法院建设与管理一体化、规范化、标准化，不断提升法院制度建设和自身治理的能力水平。通过“四讲”形式，带领干警学习习近平总书记讲话、学习中央精神，学习规章制度，讲明学习教育重大意义，教育引导干警把好理想信念“总开关”，筑牢思想根基。
二、推动落实“四学”内容，夯实干警理论基础，推进学习教育常态化。
采取“自主学、专题学、示范学、基地学”等四种形式，提高教育培训针对性和实用性，提升学习教育水平。一是编制应知应会知识汇编，印发给全体干警，制定个人学习计划，每天至少利用1小时自主学习理论知识，从习近平新时代中国特色社会主义思想的理论宝库中，找立场、找观点、找方法、找动力，锤炼党性修养、增强纪律意识，筑牢思想防线；二是围绕学习宣传民法典、依法妥善审执涉疫案件、促进民营经济发展、纵深推进诉源治理实质化、完善审判监督管理机制等专题开展集中学习培训，提升业务知识储备，引领队伍司法能力提升；三是组织开展本系统全国、全省先优模范事迹报告会，讲述先优模范在打击犯罪、执法办案、承担急难险重任务工作中的先进典型事迹，激励和引导干警忠诚履职、为民服务、担当作为；四是组织干警参观红色教育基地，重温入党誓词，采取革命传统教育方式缅怀先烈，传承红色基因；用好“庭审课堂”这一载体，组织干警旁听职务犯罪庭审，汲取违纪违法案件教训；组织干警参观廉政教育基地，观看警示教育片，教育引导干警知敬畏、存戒惧、守底线，保持清正廉洁政治本色。
三、深化落实“三问”讨论，筑牢干警思想根基，推进学习教育立体化。
采取“三问”学习讨论形式，让学习教育触及灵魂，提升学习教育效果。通过组织政治轮训、召开支部会议、开展“主题党日”活动，重温习近平总书记关于政法工作、法院工作重要论述摘编以及“延安整风”期间毛泽东同志的三篇论著：《改造我们的学习》《整顿党的作风》《反对党八股》。分三次开展大学习大讨论，一问理想信念坚不坚定，讨论如何铸牢忠诚之魂；二问初心使命是什么，讨论如何在本职工作中践行初心使命；三问与先进相比，差距在哪里，就个人在思想认识和履职尽责上存在的问题和不足，怎样更好地开展工作”等内容进行讨论，做到人人写心得、谈体会。通过学习讨论，淬炼信仰不变色、立场不动摇、方向不偏移的政治定力。
四、精准落实“两试”练兵，提升干警素质能力，推进学习教育实战化。
采取“政治素质+业务知识”考试形式，夯实干警理论基础，检验学习教育成效。一方面，开展政治理论学习应知应会知识测试，内容围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规党纪和党的十九届五中全会精神、政法队伍教育整顿相关知识点，全方位考核干警对应知应会知识的掌握程度，有效检验干警对基本政治理论知识的掌握、理解和运用，提高对应知应会内容学习的自觉性和主动性。另一方面，开展岗位练兵考试，制作法院各岗位业务知识手册和练兵考试题库，组织练兵竞赛活动，把岗位练兵考试作为提高干警业务素质和工作能力的重要检验手段，作为培养法院人才队伍的重要途径，各岗位人员均参加相关类别练兵竞赛，考试成绩作为绩效考评、提职晋级、评先选优的重要依据，激励干警不断提升素质能力和业务本领。
