【部室主任谈落实】王媛媛:强化能力建设 提高工作质效 助推“四大检察”“十大业务”高质量发展

29.03.2022  21:34


   【按】 2月22日,黑龙江省检察院组织召开了全省检察长会议后,省检察院机关各部门迅速学习贯彻,结合本条线的工作实际,明确工作思路、完善工作措施、注重工作效果,全面进行了贯彻落实。   省检察院办公室《检察工作简报》专刊特邀省检察院各内设机构负责人就如何贯彻落实全省检察长会议精神谈体会、谈思路、谈措施、谈办法。   从今天起,龙江检察微信公众号开辟专栏予以转发,供各地学习、交流和借鉴。


强化能力建设      提升工作质效

助推“四大检察” “十大业务”

高质量发展

黑龙江省人民检察院案件管理部

主任    王媛媛


  省检察院案件管理部主任王媛媛提出:全省检察机关案件管理部门要认真学习领会、深入贯彻落实全省检察长会议精神,深刻认识会议的重要意义,以案件管理“质量建设年”为主题,紧紧围绕“三大监督”“四大服务”主责主业加大监督力度,持续强化能力建设,不断提升工作标准和质量,助推“四大检察”“十大业务”高质量发展。
进一步加强业务管理
    按照会议部署,抓实科学管理,通过深化运用以“案-件比”为核心的案件质量主要评价指标、常态化开展案件流程监控、深入开展案件质量评查等,加强对案件办理质量的监控和管理。   持续做好定期业务数据分析研判工作,按照高检院新修订的案件质量主要评价指标,对各市分院进行排序通报,发挥指挥棒、风向标作用,鼓励先进,激励后进。各市分院、基层院根据办案实际,组织召开业务数据分析会商会议,分析问题、研判原因、寻找对策。做实案件流程监控工作,通过开展常态化流程监控预警、提醒和定期通报督促制度,逐步解决流程监控形式化、表面化,办案期限预警多,提出违反办案规范的处理意见少,监控效果不明显等问题,提高监控的质量。   扎实开展案件质量评查工作,加强和省院政治部、检务督察部等部门的沟通协作,明确质量标准,加强追责问责,将司法责任制落到实处。组织开展检察机关作出不起诉决定后又提起公诉、捕后不起诉案件专项评查,以点带面推动案件质量评查工作深入开展。常态化开展说理不充分法律文书评查工作,推动提高法律文书说理的规范化水平。
进一步加强司法为民
    注重加强案件管理大厅日常管理,有效发挥窗口作用,用心用情办好群众身边小事,厚植党执政的政治基础,全力为党的二十大胜利召开营造安全稳定环境。   创新开展律师接待和服务工作,加强与业务部门分工合作、相互配合,大力推广互联网阅卷,共同做好以保障律师阅卷权利为重点的接待和服务工作,让律师阅卷从原来的“最多跑一次”变成“一次不用跑”。   积极稳妥推进案件信息公开,认真学习新修订的《人民检察院案件信息公开工作规定》和《人民检察院案件信息公开工作内部细则》,做到能公开尽公开。严格做好案件信息公开监督管理工作,准确把握法律文书公开的禁止性和限制性规定,确保不将有安全隐患的法律文书纳入公开范围。   探索开展民事、行政、公益诉讼检察文书公开,实现“四大检察”全覆盖。实现人民监督员工作“全覆盖”,综合采取邀请参与公开听证、巡回检察、案件质量评查、检察开放日等各种方式,提升监督效果。牵头做好检察听证工作,有序指导全省做好听证员库建设,全面履行听证管理和定期通报等职责,切实推动落实“应听证尽听证”,杜绝“凑数听证”。
进一步加强数据应用
    按照“检察大数据战略”赋能高质量发展的要求,进一步深化数据应用。各级院紧紧围绕检察工作重点部署,聚焦服务检察工作大局、服务检察决策,着力做好分析研判,撰写专题性分析报告。省院案件管理部将加强统筹指导,会同检察技术与信息化部,在广泛征求意见建议的基础上,选择符合全省检察工作实际的智能辅助软件和工具,尽快提高案管工作信息化水平,向科技要生产力,使案管人员能够从手工作业模式中解脱出来,集中智慧和力量解决监管难题。   进一步加强政法系统跨部门大数据办案平台的应用,主动加强和公安、法院的沟通联系,打通“数据孤岛”,实现信息共享。建立健全业务数据常态化监管机制,贯彻执行《人民检察院业务数据管理办法》,坚决减少错填、漏填、不规范填等问题。省院计划采取各市分院分专题自查,省院抽查的方式开展业务数据质量核查,压实办案检察官的填录主体责任和案件管理部门的审核监督责任。各级院每季度定期公开发布检察业务统计数据,动态展示法治成果,主动接受社会监督。
进一步加强队伍建设
    以全面从严管党治检引领新时代过硬案件管理队伍建设,切实加强融为一体的政治和业务建设,一体提升政治素养和业务素养。举办业务骨干素能培训班,重点培训“四大检察”相关业务知识,主动适应案件管理工作未来发展方向。继续开展案管工作“短课程”、流程监控典型案例、精品专题性分析报告交流活动,深入挖掘内部潜力,带动队伍整体素能提高。   持续抓实严管就是厚爱,巩固深化教育整顿成果,加强队伍纪律作风建设,用典型案例和身边人身边事教育、警示案管人员严守纪律规矩。结合案管工作特点,建立健全廉政防控体系,持续深入整治顽瘴痼疾,严禁通风报信、泄露秘密、弄虚作假。严格执行过问或干预、插手办案等重大事项报告制度,打造忠诚、干净、担当的案管队伍。