大兴安岭行署交通运输局扎实推进公务员平时考核工作

　　为正确评价公务员的德才表现和工作实绩，促进勤政廉政，提高工作效能，建设高素质的公务员队伍，行署交通运输局扎实推进公务员平时考核工作。

　　行署交通运输局本着客观公正、注重实绩、公开民主的原则，多措并举，采取日常纪实、民主测评等方式，从德、能、勤、绩、廉等方面，综合主管领导、科室负责人的意见，对被考核人全面进行考核评价，基本实现了抓考核就是抓队伍建设、抓管理、抓导向、抓落实、抓培养的工作目标，为完成年度考核工作奠定了良好的基础。截至目前，已累计考核局机关34人次，直属单位158人次。