逊克县供销社主动做好信访工作

      逊克县供销社历来重视信访工作，由主要领导亲自挂帅督办，努力化解各种矛盾，主动做好接访和安抚工作。
      一是转变信访工作方式。由被动接访变为主动走访，耐心细致地倾听职工群众的诉求和呼声。针对企业改革改制期间的职工统筹、欠发工资等遗留问题，多次组织召开企业职工座谈会、民情恳谈会，征求各方面的意见和建议。二是互相体谅，换位思考。耐心细致地倾听职工群众的诉求和呼声，采取灵活多样的方式了解信访案件的焦点、难点问题。从维护职工合法利益的角度出发，做到换位思考问题、处理问题。努力做好上访职工的思想政治工作，力争取得对全系统大局工作的理解和支持。三是认真研讨，集思广益。及时向上级领导汇报信访工作开展情况，认真落实领导的指示精神；经常与法制办、信访局等部门研讨信访案件；定期召开班子会专题研究信访问题，认真分析症结所在，主动寻找积极稳妥的解决办法。
      年内,一次性补发干岔子供销社留守人员工资23750元。一年来，我们在信访工作上投入了大量的人力、物力和财力，为促进社会和谐、维护一方的稳定发挥了重要作用。

（逊克县供销社供稿）