道里区开展企业技能人才队伍建设调查统计工作

按照《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》的部署，为摸清道里区劳动技能型人才底数和需求情况，道里区人社局开展全区企业技能人才队伍建设基本情况调查统计工作。

此次调查统计选取了道里区由代表性的国有、集体、民营、合资、外资等各种所有制企业，涉及主要行业和技能型人才较集中的重点企业。采取主管部门牵头、服务窗口和劳动工资信息网络并行的方式，历时一个月的时间完成调查统计工作。统计的80家企业，现有技能人才5203人，其中高级技师102人、技师268人、高级工385人、中级工516人、初级工3582人，分别占总技能人数的2%、5%、7.3%、9.9%和68.9%；按年龄划分，29岁以下1581人、30－39岁的2004人、40－49岁的1076人、50岁以上的542人，分别占总人数的30.3%、38.5%、20.7%和10.5%；按文化程度划分，本科以上906人、大专以上（含高职）1852人、高中（含中专、技校、职业高中）1965人、初中以下480人，分别占总人数的17.4%、35.6%、37.8%和9.2%。

经分析，统计的80家企业在岗技能人才大约占道里区全部在岗技能人才的75%，初级工占比2/3以上，但年龄在29岁以下的不足1/3，技能人才队伍建设的后劲堪忧。调查结果对道里区下一步加强技能人才队伍建设，对区劳动就业技能培训中心指导全区技能人才培养具有重要的指导意义。同时，此次调查，道里区没有拔尖和领军型技能人才，这也将是道里区人才开发与引进的工作重点。