佳木斯市公安局采取四项举措大力营造基层派出所工作环境

　　新一届佳木斯市公安局党委班子成立以来，市公安局主要领导深入基层一线广泛调研，细致了解和掌握基层派出所情况，采取了一系列措施，优化派出所工作环境，强化派出所工作保障，大力营造了栓心留人的基层工作氛围，为全市公安工作的发展进步打下了坚实基础。

　　一、实施窗口亮化工程，优化增进派出所服务水平。为切实提高基层派出所服务质量，市公安局党委高度重视派出所亮化工程，将派出所墙面重新粉刷、翻修大门、粉刷围栏、增设洗漱间、修整草坪，大幅提升所容所貌；在服务窗口标明各部门指示牌、提供一站式服务等利民便民措施，提高办事效率，大幅度提升了基层派出所服务水平，真正让办事群众感到舒心、满意。

　　二、强化警务保障水平，优化改善派出所工作条件。针对夏季气温高、派出所值班备勤环境差的实际，为全市公安派出所统一改善工作环境，为民警值班室安装了空调，并在派出所建立淋浴室，确保值班民警在舒适环境中备勤。同时，进一步加强了派出所食堂建设，科学调剂饮食，确保营养健康，切实强化了保障水平，让民警在派出所工作有回到家里一样的感觉。

　　三、实现民警减负减压，优化调整派出所值班机制。针对当前派出所警力不足、值班周期短的实际情况，市公安局党委在谋划警务机制改革的同时，下一步将对派出所值班备勤工作进行调整，把市公安局机关支队、分局机关大队与城区派出所实行捆绑工作制，参与派出所值班工作，力争使市区派出所民警值班实现5天一个周期，使一线派出所民警休息进一步得到保障，工作压力得到有效缓解。

　　四、建立健全激励机制，优化提升派出所发展潜力。为进一步营造派出所栓心留人的工作环境，市公安局党委明确要求人往基层走、钱往基层流、干部从基层出。在政治待遇上，优先考虑基层派出所民警，更加注重选拔领导干部注重基层工作经验和警务实战能力；在经济待遇上，大力倾斜基层保障一线，为基层派出所民警发放加班补助，体现出与机关民警的差别，最大限度激发广大民警投身基层、扎根一线的工作热情。(采编：柳莹)