七站职工贡献41条“金点子”

              本网讯（通讯员 李鑫）“这个想法我已经想了好久了，不知道能不能用上，但有这个机会就想说一说。”1月4日，七台河站运转车间车号长刘德辉拿着一张手写着他对车站经营开发工作想法的建议书，走进该车间党总支书记冷雪峰办公室。这已经是该站“营销上量、创效增收‘金点子’征集活动”开展以来，冷雪峰收到的第5份建议书。

              众人拾柴火焰高。为全面贯彻落实路局“开年就抢、开年就节、开年就增”总体目标，该站从2015年12月16日起，就组织开展了“营销上量、创效增收‘金点子’征集活动”活动。自活动开展以来，得到了全站干部职工积极响应。他们围绕“运输上量、散件快运营销、提高运输效率、货场经营开发、客运经营开发”等12类关键环节建言献策。活动汇集全站职工的民智、民意，正如冷雪峰所说：“没想到连刘德辉这样平时只知道埋头干活儿，不愿意吱声的人都来提建议，真是智慧在民间呀。”

              该站党委还通过政工网、微信平台、微信群等新媒体，宣传“金点子”征集活动的意义，在全站上下营造出“人人争献‘金点子’，增收节支比贡献”的良好氛围。为提升干部职工开动脑筋、献计献策的积极性，该站还成立专业评审组，对所有提报的“金点子”从可行性、可操作性、创效额度等方面进行审议，并对最后评出的一、二、三等奖和优秀奖给予奖励。

              截至目前，该站已征集各类“金点子”41条，将对其中可操作性强的“金点子”逐步实施。
              （来源：哈尔滨铁道报  编辑：国骞）