富裕县法院狠抓队伍建设实现法官干警“零违纪”目标
富裕县人民法院把加强队伍建设摆上审判工作的重要位置，每年都采取不同形式开展教育警廉、制度示廉、定期述廉、民主评廉、家庭助廉等活动，不断强化法官干警队伍建设，实现队伍建设“零违纪”的目标。
该院为把党风建设和队伍建设当成审判工作一项重要任务来抓，他们从细微之处着手，对法官干警日常工作中出现的一些不良苗头“小题大做”，采取摆问题、谈危害、挖根源、搞教育、讲道理等不同方式开展警示教育，做到警钟长鸣，达到引以为戒的目的。同时，他们还采取了三项有效措施，不断促进“零违纪”目标的实现。
一是着眼“不愿为”抓自律，营造人人保证“零违纪”的氛围。该院把廉政建设的着力点放在领导干部自觉带头，每个干警主动参与上，开展如何认识和实现“零违纪”目标的大讨论，通过讨论，深化认识，纷纷写出“零违纪”保证书，接受组织和全体法官干警的监督。
二是着眼“不能为”抓防范，营造警钟长鸣的预警环境。近几年来，他们坚持开展节日提示教育，重大节日前由纪检部门向全院人员发送“廉政贺卡”；开展警示谈话，对有不良反映的干警，由主管领导找其谈话；建立廉政建设档案，将每个人的案件质量、执法情况、群众反映等记录造册；将廉政建设方面的典型事例、各种规定和教育材料随时下发；开展正反典型教育，做到警钟长鸣。
三是着眼“不敢为”抓质效，营造严格管理的高压态势。该院从2012年开始改进了考评办法，加重了廉政建设在个人考评中的分值。从及时发现和解决问题出发，实行案件质量评查制；从强化审判的全程监控出发，实行审判工作流程管理；从抓住信访线索加大追责力度出发，实行信访案件审查制；强化各级领导责任出发，加强战线监督，逐级签订“廉政建设责任状”。通过严格落实规章制度，架起“高压线”，筑起“篱笆墙”，使全体法官干警增强廉政意识和纪律意识，促进了年度“零违纪”目标的实现。
