机械学院举办2015届机械类毕业生春季供需见面会

为进一步推进就业工作，机械工程学院深化全员就业内涵，经过全体教工精心策划和筹备，于4月15日上午9点在阳光大厅举办了机械类春季供需见面会。副校长陈桂芝亲临招聘会现场，招生与就业工作处、学生处和机械工程学院党政领导出席招聘会，材料工程与科学学院有关领导及就业辅导员也参加了招聘会。机械学院毕业班和2012级部分班主任也到现场和用人单位推荐学生。

招聘会上，陈校长与用人单位亲切的交流，了解企业需求，询问机械学院2015届毕业生的就业情况，并要求按照就业工作方案继续扎实推进就业工作。招生就业处、机械学院领导与用人单位和学生进行深入交流，对应聘学生进行了面试指导，机械学院还把本院培养人才模式和目标向企业进行了讲解，方便其招聘。佳木斯郑龙煤矿机械有限公司、天津伊利乳业有限公司等28家企业，共提供了280多个岗位，除机械相关专业外还涉及电气工程及其自动化、土木工程、财务管理（中加）、土木工程，市场营销、物流管理等专业，岗位需求种类广泛；应聘学生也十分积极，共投送简历500多份，黑龙江东方学院、黑龙江八一农垦大学的学生也慕名前来应聘，场面十分火爆。据统计，此次招聘会收取420多份有效简历，达成就业意向的学生70余人。

机械工程学院党政领导十分重视2015届毕业生就业工作，继续贯彻实施“一把手工程”和精细化就业工作模式，进一步明确工作目标和责任，制定了“机械工程学院2015届毕业生就业工作包保责任制方案”，真正做到层层抓落实，确保针对性、时效性，在全院范围内形成人人参与就业工作的良好氛围。在本学期开学初机械学院就对未就业的学生进行了摸底调查，建立了信息库；在巩固去年已有就业市场的基础上，今年一方面继续加强与原有用人单位的联系，另一方面利用校友等资源，进一步开拓新的就业市场，邀请了全国各地从事机械类相关专业的用人单位来招聘会现场，机械学院大学生就业促进与互助协会为用人单位提供了热情、细致的服务，给用人单位留下了良好的印象；同时通过QQ群、飞信群、微信等媒体和毕业设计指导教师对未就业学生进行了点对点通知，确保了信息宣传到位，畅通了信息渠道，提高了就业率和就业质量。